社会福祉法人緑生福祉会

    WORK

    希望あふれる保育士の仕事

    • 喜びを分かち合える時間を生み出す

      日々の業務に追われて、子ども一人ひとりに向き合えない…そんな状況をなくすために、ICT化を推し進めてきました。例えば、保育記録や保護者との連絡はすべてタブレットで対応し、ペーパーレスを実現。さらに、管理情報を一元化するシステムによって、園長や主任とも迅速に情報共有できています。これらの円滑なコミュニケーションによる丁寧な対応で、保護者から「安心して子どもを預けられる」という信頼を獲得してきました。

      また、年間行事は最低限しか開催していません。なぜなら、日常の中で一緒に遊ぶ時間こそが大切だと考えているからです。それぞれが自然とステップアップできるように、ともに楽しみながらサポートしてください。当社でなら、保育における一番のやりがいと言える「子どもたちの成長」をより間近で感じられるはずです。

    • 自己成長の実感が人生の豊かさに

      定員約90名に対し、各年齢ごとに適切な人数の担任とフリーのスタッフを配置しています。具体的には、配置基準の人数に1名の保育士を加えた2〜3名体制が基本です。最初は1クラスのフォローとして入りながら、一つひとつの業務を覚えていきましょう。園全体で新人を育てていく体制を整えているので、ムリせずゆとりを持って成長していけます。

      そして、定期的に内部研修を実施。保育の基本や衛生管理、アレルギー対応などを学べます。外部のキャリアアップ研修の参加も支援しているので、ぜひ積極的に制度を活用してください。すべての研修は勤務時間内に実施するため、休日出勤や残業の心配はありません。もちろん、スキルアップした分はきちんと給与アップにつながります。未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境で、仲間と支え合いながら働きませんか?

    STYLE

    長く続けるにはメリハリが大事

    • 休みは存分にリフレッシュ
      完全週休2日制で、夏季休暇も設けています。さらに、有給取得を推奨中!スタッフ在籍数が多いことから調整が利くため、基本は希望通り取得可能です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

    • 持ち帰りの仕事はなし
      スタッフ同士で業務分担がしやすく、勤務時間内に事務作業を終えられるように調整しています。実際に、残業は月10時間以下と少なめです。余裕のあるスケジュールで、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きましょう!

    CULTURE

    自然と笑顔になれる場所

    • ニコニコで向き合える保育スタイル

      業務量や時間に追われてしまうと、保育本来の楽しさが失われ、子どもたちとの接し方にも悪影響を及ぼします。そんな状況にさせないよう、みんなが笑顔で働ける職場づくりに力を入れてきました。「作業が忙しすぎる…」「表情がこわばってたかも…」など、今の職場に不満のある方は、ぜひお越しください。

    • のびのびと取り組める関係性あり

      助け合いの精神が根付いた社風で、ギスギスした雰囲気は一切ありません。社歴や年齢に関係なくフラットな関係性で、忖度や隠し事もなく、積極的に意見を発信できる文化があります。また、プライベートでも仲が良く、仕事以外の時間を一緒に過ごすことも。互いを尊重し合える心地良さが自慢です。

    Smile

    Smile

    NEW OPEN

    もっとたくさんの子どもたちを笑顔に

    • 2026年4月、茨城県つくば市上横場に新しい保育園がオープン!
      ともに園をつくりあげる仲間を募集しています。
      この保育園は自然が溢れる環境 に囲まれ、 広い園庭とピカピカの新園舎 が魅力の新規開園の施設です。子どもたちがのびのびと過ごせる場所を一緒に作っていきませんか?

      いつも笑顔の絶えない楽しい環境 を目指し、「ゆとり」と「遊び」を大切にしながら園児と関わっていきます。子どもたちの成長を温かく見守りながら、新しい仲間とともに心機一転スタートしましょう!

    少しでも気になる方はぜひご応募ください!