
BENEFIT
福利厚生
快適に、安心して働ける
資格取得支援や賞与制度、家庭に配慮した柔軟な働き方など、スタッフに寄り添った制度が充実。腰を据えて働ける環境のなかで、これまでの経験を活かしながら、次世代の設計部門を担う中心メンバーとして働くことができます。
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昇給・賞与で還元

年2回の賞与があり、過去には年間で基本給2.5ヶ月分を支給した実績があります。業績や個人の働きぶりを評価し、利益をしっかり還元。少数精鋭の職場だからこそ、自分の頑張りが会社の成長に直結しやすく、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。将来的には役職手当による収入アップも見込めるため、目標を高く設定して仕事に取り組めます。
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休日も柔軟に調整

スタッフ一人ひとりの事情に寄り添い、柔軟に対応しています。例えば「子どもの参観日で休みたい」といった家庭の事情による有給取得も快く受け入れており、事前に相談いただければ業務を調整したうえで、きちんと休暇を取ることが可能です。家族との時間を大切にしながら働ける体制を整えています。
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頑張りを支援する制度

CADオペレーターや油圧関連資格など、業務に活かせる資格の取得費用を会社が負担します。実務を通じて経験を積みながら、さらに知識を深めることができ、技術者として成長したい方に最適な制度です。すでに資格をもつベテランの先輩もいるため、資格取得に向けた相談にも応じてもらえます。
GALLERY
働く姿をイメージする
RECRUITMENT
ご応募お待ちしています!

自分が描いた図面が実際に形となり、船や建設現場で動く姿を見たときに、
大きなやりがいを感じられるのが設計の仕事です。
オーダーメイドならではの多彩な案件に携われるため、
毎回新しい挑戦ができ、技術者としての成長も実感できます。
これまで培ってきた知識や経験、そしてあなたらしいアイデアを活かして、
次世代の設計を支える仲間として共に働きませんか?









