FEATURE

働きやすい環境

BENEFIT

充実の福利厚生を完備

  • 安心して働くために

    スタッフ全員が安心して働くための福利厚生が整っています。年2回の賞与を支給するだけでなく、スキルに応じて随時昇給も実施。能力や成果をしっかりと評価する文化があり、資格取得や現場での実績に応じて給与にもしっかりこだわることが可能です。また、作業着の支給や定期健康診断をはじめ、退職金制度も導入。社員旅行や社内イベントも活発で、旅行先は社長と全員が話し合って決めるなど、風通しのよさには自信あり!仲間との絆を深めながら働ける環境でのびのび一緒に働いていきましょう。

POINT

将来を想像しながら

なりたいが叶う場所

有川建設株式会社では一人ひとりが理想のキャリアを歩める環境が整っています。スキルをじっくり磨きながら、自分だけの進む道を一緒に見つけていきましょう。

  • 01

    スキルアップを全力サポート

    土木に関連する資格の取得は、初回の受験費用を全額負担!資格手当でしっかり還元していきます。施工管理を目指す方には、現場や工程の管理などで実務経験を積んでもらい、キャリアアップを積極サポート。「作業員として技術を極めたい」「管理職にも興味がある」など、それぞれの想いを尊重しながら支援しています。努力が報われる環境で、あなただけの理想を実現していきましょう。

  • 02

    世代を超えた連帯感

    有川建設の社長と専務は同級生。争いは一切なく、スタッフ同士の距離感も近いです。普段から意見を言いやすい環境が整っています。20~70代と年齢層は幅広く、さまざまな世代との交流が自然と生まれる空気が特徴です。他社のスタッフから「仲がよくてうらやましい」と言われることも多く、プライベートや趣味の話で盛り上がることもあります。年功序列は一切なく、実力や努力を評価する風土です。和気あいあいとした環境のなかで、自分らしく活躍できます。

  • 03

    家族や趣味の時間も大切に

    スタッフのライフスタイルに寄り添う柔軟な職場づくりも、私たちの大事な取り組みです。事前に申請していただければ、有給も気軽に取得OK!お子様の入園式など、ご家族のイベントも優先的に参加できるのが魅力です。

    まれに休日出勤が発生することがありますが、もちろん代休が取得できます。近年では土曜休みも増加傾向にあり、働き方改革に真剣に取り組み続けてきました。「家族優先でいいよ!」という言葉が日常的に交わされる温かい風土のなかで、プライベートも大事にできる職場です。柔軟で人にやさしい環境だからこそ、腰を据えてじっくり働けるんです。