WORK STYLE
当サロンでの働き方
-

ライフイベントも
“キャリア”の一部産休・育休取得実績あり、復帰後の時短勤務も可能。お母さんスタイリストが多数在籍し、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。家庭都合のシフト調整・急なお休みにも柔軟対応。
-

毎日を気持ちよく
締めくくれる働き方最終予約は18:00で、施術終了と同時に片付け・退勤。最終予約がなければ18:00退勤もOK。撮影スタイリングや着付けも営業時間内で教わる体制があり、夜遅く残る文化は一切ありません。
-

心地よく働ける
あたたかな空気19歳から70歳まで幅広い世代が活躍している職場です。経験年数や役職に関係なく気さくに相談できる関係性が築かれており、昔ながらの上下関係や徒弟制のような堅苦しい雰囲気は一切ありません。
OUR SALON
当サロンについて

次回予約で埋まる。常連多数の安定集客サロン
再来率70~80%、次回予約率65%という安定した集客力を誇ります。常連のお客様が多く、じっくりとカウンセリングを行い、提案力を活かせる環境が整っています。既存の予約がベースとなっているため、スタッフ間で無理に競い合う必要がなく、落ち着いて技術向上に集中できます。

“入客の不安”はありません
既存の指名客がいる方はもちろん大歓迎!ブランク明けや復職の方も全力で応援します。1日あたり3~4名程度のフリー入客があり、早期からチャンスを掴むことができます。現在は人手不足により予約をお断りしている状況のため、既存顧客がいなくても入客の機会は十分にあります。新人や中途入社の方にも偏りなくフリー客を割り振る公平な体制が整っており、安心してスタートできます。

努力が報われる
仕組みが見えるから前向きになれる
基本給+歩合+各種手当で収入が構成され、実績に応じてしっかり還元されます。総売上と客数に連動した歩合制度のため、頑張りが"数字"に反映される明快さがあります。月収65万円以上の実績もあり(例:総売上200万円/客数250名)、店舗目標達成時はチーム全員に報奨手当を支給。仲間と協力しながら成果を実感でき、頑張りを正当に評価してくれる仕組みで前向きに働けます。
MESSAGE
メッセージ
安定だけじゃない。“挑戦し続ける場所”で、一緒に働こう
創業60年を超える基盤と信頼で、地域で長く愛されてきた当サロン。今もなお"よりよい環境づくり"のためアップデートを継続中です。着付け・メイク・カット・撮影など、やってみたいことをどんどん吸収できる土壌があり、仲間を尊重し支え合いながら進める"あたたかいチーム"がここにあります。"もっと学びたい""もっと成長したい"——そんな想いを、ここで叶えませんか?
Entry
応募・エントリーはこちらから


