成長を支える用意、ばっちりです

  • 経験不問!
    現場の舵取り役、目指しませんか?

    今、施工管理補佐スタッフを募集しているダイワ建設。未経験の方でもいちから丁寧にお教えします。異業種からの転職組も多数活躍中で、飲食店やサービス業出身の先輩たちが気持ちに寄り添いサポート。20代の若い世代からベテランまで幅広く活躍しており、年齢に関係なく切磋琢磨し合える環境です。これまでのキャリアは問いません。やる気さえあれば、現場をまとめるリーダーを目指せますよ。

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  • 費用ゼロで取得可能!
    箔付きのスキルを会社の支援で

    土木施工管理技士や工事管理者資格の受験料は全額会社負担!資格取得に向けた社内講習や外部研修もしっかりサポートします。合格後は資格手当を支給するので、スキルアップが確実に収入に反映される仕組みです。会社がバックアップするから、安心して技術や知見を高めていけます。専門資格を身につけて、人材価値をさらにアップさせましょう。

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  • 座学も含めて、
    着実に学びましょう

    座学とOJTを組み合わせて、現場計画から工程・品質管理まで段階的に習得していただきます。実務を通じて施工管理の必須スキルである、写真管理や報告書作成なども身につけていきましょう。未経験の方でも焦る必要はありません!約1年ほどで施工管理スタッフとしてデビューできるよう、基礎からしっかり丁寧にサポートいたします。

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CAREER IMAGE

施工管理へのロードマップ

  • まずは安全確認から

    先輩スタッフと一緒に現場を回り、安全ポイントをしっかりチェックすることからスタート。施工中の写真撮影や記録作業をサポートしながら、現場の流れを身につけましょう。資材や工具の準備・片付けで作業を後押しし、チーム全体の効率向上に貢献していただきます。現場の雰囲気や仕事の進め方を掴みつつ、徐々に仕事を増やしていきましょう。

  • 進捗管理や調整業務にトライ

    その後、工程表や進捗表の更新・確認をお手伝いしながら、プロジェクト全体の流れを把握していきます。協力会社との連絡調整補助を通じて、現場をまとめる感覚を身につけていただきます。慣れてきたら小規模な報告書の作成や予算管理補助にもチャレンジ!段階的にスキルアップして、施工管理の中核業務を担えるよう無理なく成長していけます。

HOLIDAY 

心も身体もいきいきと

続くのは、休みの充実があってこそ

週休2日制でしっかり休めるため、心身ともにリフレッシュしながら長く働いていただけます。GW・お盆休み(1週間)・年末年始休暇(9日間)を大型連休として取得可能です。旅行や家族との時間をしっかり確保でき、プライベートも充実させられる環境が整っています。季節や天候に左右されることなく、年間を通して安定した休暇取得ができるのも魅力です。

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