医療法人藤朋会

    コンセプト

    「患者さまを家族のように思う」
    そんな想いを大切にしています。

    高座渋谷パール歯科・矯正歯科では、患者さま一人ひとりとの信頼関係を何よりも大切にしながら、日々の診療に取り組んでいます。医師の個性や強みを活かせるよう、特定の型に縛られない診療スタイルを採用しているのが特徴です。焦らず、丁寧に、目の前の患者さまと向き合う。その積み重ねが、自分自身の成長にも繋がっていくと信じています。

    私たちの想いに共感してくださる方、ぜひ一度お話ししてみませんか?医院の未来を一緒に築いていける新しい仲間との出会いを楽しみにしています。

    福利厚生

    • 働きやすさが、
      続く理由

      予約制で無理のない診療体制なので、毎日ほぼ定時退社が可能。休日は完全週休2日制or完全週休3日制を選択できます。有給も希望通り取得しやすく、お子様の学校行事や旅行など、プライベートも大切にできます!産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。安心して長く働ける環境が整っています。

    • 努力がしっかり
      カタチになる

      年1回の昇給に加え、年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元。実際に月給が10万円アップしたスタッフがいるほか、年間で基本給約3ヶ月分の賞与支給実績もあります。ノルマはなく、診療での成果や医院の業績をしっかり評価。
      将来的に院長などを目指すことも可能で、成長意欲のある方にはチャンスが広がっています。

    • 穏やかな人間関係が
      心地いい

      ここ数年の離職者はわずか1名。高い定着率の理由は、スタッフ同士のほどよい距離感と心地よい職場の雰囲気にあります。診療中はしっかり協力し合い、業務外での付き合いや拘束は一切なし。休憩もそれぞれ自由に過ごせます。年齢問わず自然に馴染める空気があり、人間関係のストレスなく安心して働けますよ。

    おまかせする仕事と学びの環境

    • 患者様としっかり
      向き合える診療体制

      Job description

      虫歯や歯周病といった基本的な一般歯科診療を中心におまかせ。予防歯科は歯科衛生士が主に担当しているため、ドクターは診療そのものに集中できる体制を整えています。
      さらに、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うために“予約制”を採用。しっかり診療時間を確保し、無理のないスケジュールの中で診療に臨めるのも、当院の大きな特徴です。

    • ゼロからのスタートを全力サポート

      Support system

      実務未経験の方でも、無理なく始められる教育体制が揃っています。まったくの未経験であれば、まずは模型を使った練習からスタート。基礎からしっかり学んでいきましょう。
      慣れてきたら診療へとステップアップ。先輩と一緒に診療に入りながら、診療計画の立て方なども実践的に学んでいけるので安心です。
      空き時間を使って技術指導を受けたいときには、柔軟に対応してもらえるのも嬉しいポイント。希望があれば、矯正やインプラントなど専門性の高い分野にもチャレンジ可能で、段階を踏みながら、着実にステップアップしていけますよ。一人ひとりの診療スタイルを大切にしているからこそ、安心して挑戦できる環境です。

    あなたのご応募をお待ちしています!