WORK
「伸栄化学産業」で働く
最先端の技術で、社会に価値を届ける。
私たちが手がける仕事は、社会的意義の大きな使命を背負い、持続可能な未来を創る一翼を担っています。現場で得る経験やスキルは、単なる技術者としての成長にとどまらず、信頼を築く力や柔軟な対応力を養い、広い視野を持った人材へと導いてくれるでしょう。
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こんな仕事をお任せします
納品業務・製造業務の各部門に分かれて、水処理装置のメンテナンスや装置消耗品の製造・梱包・出荷などをお任せします。社内研修後は、お客様先での作業が始まりますが、直行直帰がOK。出張に伴う宿泊費や食事補助も支給されるので、ご安心ください。
現場での経験を積むことで、お客様との信頼関係を築く力や柔軟な対応力が身につき、技術者として成長できるチャンスが広がります。「社会に価値を届けたい」「成長したい」という思いがある方にとって、理想的な環境です。 -
未経験からプロフェッショナルへ
全員が未経験からのスタートなので、ご安心ください。最初の3ヶ月間は社内業務を中心に研修を行い、実際の業務を模した設備で十分に練習を積んでいきましょう。研修期間中は残業や出張、土日出勤は一切なく、安心して学べる環境が整っています。その後はお客様先で、先輩スタッフによるOJT研修を通して、一人前を目指していきましょう。
着実に成長し、可能性を広げる。
FEATURES
魅力をご紹介
働きやすさも妥協なし
当社ではスタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得支援制度をはじめ、モチベーション高く働ける工夫や充実した休暇、社内イベントなどの魅力をご紹介します。
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資格取得支援制度あり
業務に関連する資格の取得を支援しています。資格取得時には2万円の報奨金を支給し、受験費用の一部も会社が負担。さらに、入社半年後にはフォークリフトの講習費用を全額負担しています。個人としての成長はもちろん、専門知識を深めることで新たな挑戦の機会を手にし、自分の市場価値を高めていきましょう。
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日々の頑張りを表彰する制度あり！
頑張りを正当に評価し、目に見えるカタチで還元しています。年間を通して、売上や業務改善への貢献など様々な分野で会社にマッチした成長をしたかを基準に表彰があります。また、勤続年数に応じた永年勤続表彰もあるので、目標に向けてモチベーション高く働ける環境です。
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プライベートも大切に
完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしています。連続勤務が続かないよう、6日以上の現場作業は禁止。もし休日出勤があった場合でも、しっかりと代休を取得できるため、無理なく働くことができます。
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社内イベントも豊富
社員旅行をはじめ、忘年会やお花見、ゴルフコンペなど、社員同士の交流を深めるためのイベントが豊富です。基本的に費用は会社負担で、社員旅行には家族の参加も可能。また出張先でも会社負担でコンパを開催することがあり、コミュニケーションを通してチームワークを育んでいきましょう。
POLICY
大切にしていること
社員一人ひとりと心を通わせて
当社では、コミュニケーションを何より重視しています。代表は積極的に社員と意見交換を行い、昼休みには会議を兼ねた昼食会を開催。これにより、リラックスした環境で情報を共有し、社員同士のつながりを深めています。また、「解釈の共有」を大切にし、定期的に経営理念や求める人物像を社長と共有する勉強会を実施。年に3回、社是や方向性を再確認し、全社員が一丸となって進むべき方向を一致させています。
こうした風通しの良い環境が、温かく協力的な社内文化を育んでいます。あなたもこのチームでともに成長し、社会への貢献を目指して歩んでいきませんか？
ENTRY
ご応募はこちらから
私たちの仕事は、単なる技術の提供ではありません。
水処理という重要な分野で、社会に価値を届け、環境を守るのが私たちの使命です。
当社では技術を着実に学び、人としても、技術者としても成長できる環境を整えてあなたをお待ちしています。
ぜひココから新しい一歩を踏み出しましょう。