株式会社タケウチパーツ

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    こんな会社です

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      車のある世界を支え続ける、
      誠実な会社でありたい。

      私たち株式会社タケウチパーツでは、自動車業界の「当たり前」を支える存在として、縁の下の力持ちでありたいと考えています。大切なのは、お客様に誠実で丁寧な対応を心がけること。どんな場面でも嘘をつかず、正直であることが信頼関係につながっています。

      自動車業界で新しい価値を生み出すためには、スタッフ一人ひとりの人間性が大事です。誠実さと情熱で、未来へと走りつづけよう。

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      本気で、真摯に向き合うこと。

      当社がこんな理念を掲げることになったのは、ある経験が大きく影響しています。車に関わりながら業務を行っていくうちに、私たちは技術だけでなく「お客様と真剣に向き合う姿勢」がもっとも大事であることを実感。そんな考えに共感するスタッフが集まり、家族にも胸を張れるくらい誠実に対応する文化が根付いていきました。

      私たちはどんな状況や案件にも真摯な対応を決して忘れません。つねに信頼される企業であり続けることがもっとも大切な使命です。

    ここから
    はじめよう。

    当社の魅力は、フラットな人間関係と風通しのよさです。代表との距離感も近く、スタッフ同士の関係性も良好!わからないことや気になったこと・社内改善のためのアイデアはすぐに相談可能です。代表自身も「スタッフの意見は積極的に取り入れたい」と考えており、新しい価値を生み出していくカルチャーが根付いています。主体性をもって業務に取り組みながら、自分のアイデアをどんどん具現化していきませんか?

    POINT

    POINT

    働きやすさもこだわる

    • プライベートも大事に!

      お休みも充実

      月の平均残業時間は2〜10時間未満と少なく、普段は第2・4土曜・日曜・祝日がお休みです。さらに8~10日の夏季休暇・1週間の年末年始休暇などの長期休みも豊富です!産休や育休も完備しており、取得や復帰の実績あり。ライフステージに合わせて、長く活躍できる環境が整っています。

    • 頑張りは見逃しません!

      公平な評価制度

      当社では年1回の昇給あり!また、賞与も業績に応じて支給しています。新規開拓に応じたインセンティブ制度も導入しているため、普段の努力がダイレクトに給与に反映される環境が整っています。お金にこだわりながら、モチベーション高く働ける職場です。

    • スキルUPサポート!

      資格取得支援あり

      スタッフの成長を後押しするために、資格取得支援制度を導入しています。たとえば自動車保険募集人の場合は、資格取得にかかる費用を会社が全額負担!月1回の社内研修では自己啓発系のセミナーやリーダー研修なども実施。学べる機会も多く、キャリアアップを目指せる職場です。

    WORK

    WORK

    スキルを磨きながら

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      車のエキスパートになろう

      ディーラーや整備工場からの依頼を受けて、車検や整備・修理部品の受発注業務をおまかせします。既存顧客への訪問が中心で、パーツのエリア配達やルート配達にともなう商品案内や部品庫の管理もおまかせします。

      さらに、新車・中古車販売や査定・展示車のネットアップ・カーディティーリングなど幅広い技術が身につく環境です!さまざまな車のノウハウを吸収していきましょう。

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      教育体制も万全です

      入社後はパーツのエリア配達からスタートしながら、先輩と一緒に同行していきましょう。先輩がしっかりサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。

      その後は2~3年ほどかけて知識や技術を磨き、カーディーラー業務にもチャレンジしていきましょう。自分のペースで着実にスキルアップしながら、スキルアップできる環境が整っています。