働く環境について知る
Workplace
仲間たちと成長していく
Colleague
ともに介護・看護に取り組む仲間たちや、充実した教育体制をご紹介します。
共通する“想い”
在籍中のスタッフは、「ホームホスピスという言葉に惹かれた」「看取りケアを経験したい」など、さまざまな想いを抱き『結びの家くるみ』の仲間となりました。また、「時間に追われずゆったりと介護・看護に取り組みたい」というスタッフも多く、ホームホスピスの理念に共感し、人と深く関わりたい方が集まっています。あなたも自分らしい介護・看護を、この場所で実現してみませんか？
自分のペースで学べる
入職後は、法定研修やホームホスピス研修を通じて、『結びの家くるみ』の理念を深く理解することができます。一人ひとりに合わせた教育＆研修を心がけており、現場にも馴染みやすい環境です。ホームホスピス内の研修では、職種を問わずスタッフ同士で交流することができ、役割を超えた学びの機会も豊富にご用意。一緒に働く仲間たちとの交流が、あなたの成長を支えてくれるはずです。
働きやすさの理由
Reason
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スタッフの定着率が高い
スタッフの定着率が高く、一度離れたスタッフが戻ってくるケースが多いことも特徴です。利用者様との距離が近く、穏やかでやさしい空気が常に流れており、そんな働きやすい環境が定着率の高さにつながっていると考えています。そのほか、新年会や暑気払いなど、スタッフ同士の交流を楽しむイベントもほどよく開催しております。
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資格取得時の費用を
全額負担介護スタッフは「喀痰吸引等研修」、看護師は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」など、スキルアップのための資格取得や研修受講をサポート。取得時の費用を全額負担します。また、介護スタッフであれば主任・各種委員会責任者、看護師であれば専門看護師の資格などを取得することで、管理職へとステップアップすることも可能です。
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お休みを取りやすい
有給取得率は100％で、1～2週間ほどの長期休暇を取得しているスタッフも。また、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。そのほか、病休制度も導入しているため、無理なく長期的に働くことができる環境です。ご家庭都合のお休みなども取りやすいので、子育て中の方もどうぞご安心ください。
HPはこちら
『結びの家くるみ』についてもっと詳しく知りたい方は、
以下のHPもぜひご覧ください。
