
笑顔の多い職場と健やかな毎日

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風通しのいい
和やかなチーム
warm team
2023年にオープンしたばかりの新しいステーションなので、上下関係に悩む心配はなく、全員がフラットな関係。急な欠勤や困りごとがあっても、全員でフォローし合いながら働いています。また、定期的なミーティングを実施しているので、日常的なコミュニケーションも活発。空き時間には一緒にランチやスイーツを食べに行ったりするほど仲が良く、雰囲気も良好です。

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自由時間の確保が
健康につながる
freetime
月の平均残業時間は0〜10時間以内と少なめで、ほとんどの日は定時退社が可能。その分家族との時間をはじめ、プライベート時間に充てられます。急な欠勤があっても、極力残業なしを維持できるよう、スタッフ全員で協力する体制を整えています。このような無理のない働き方は、心身ともに健康的であり、長く続けられる理由の一つです。

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家庭と両立できる
働き方
holiday
年間休日は129日と多く、産休・育休制度もあり、有給も事前申請で取りやすい環境です。お子さんの急な発熱などにも対応できるように、入社後の有給休暇付与までの半年間に使える「こども休暇(有給)」を完備。スタッフの半分以上が子育て中のママ・パパなので、子育てへの理解が深いのが特徴です。また、訪問看護業界では珍しくオンコール対応がないので、休日は仕事を気にせずに、ゆっくりと過ごすことができます。
仕事がつなぐ信頼関係


利用者さんの暮らしに寄り添いたくさんの笑顔をつくる
利用者さんのご自宅を訪問し、健康状態のアセスメントから日常生活のサポートまで幅広く対応。ご家族への相談・助言はもちろん、主治医やケアマネジャーなど関係機関との連携も図りながら、利用者さんとそのご家族の生活全体を支える役割です。
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服薬管理や予防的なケアなど、生活に密着した個別性の高い看護を実践できるのが訪問看護の特徴。一人ひとりとじっくり向き合えるからこそ、訪問時の利用者さんの笑顔や、ご家族の安心した表情が大きなやりがいにつながるはずです。
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入社後は、経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。はじめは慣れないことも多くあると思いますが、少しずつ覚えていきましょう。訪問は基本的に2人1組で行動するので、訪問看護の経験がなくても安心。先輩とのコミュニケーションも取りやすく、いつでも相談しながら業務に取り組めます。また、定期的な勉強会や情報交換会を設けており、訪問看護の専門知識やスキルを習得できるので、しっかりとスキルアップが目指せる環境です。

少しでも気になる方は募集要項をチェック!













