ABOUT US
刺激がある、
まだまだ上へいける
【中国ホンダ販売】は大手自動車メーカーHondaの正規ディーラー店です。整備士の方には、店舗に来店されたお客様の自動車の安全点検・車検対応・交換部品の説明などをお任せします。
「資格はもっているけど、まだまだキャリアアップを目指したい」そんな方が安心して学べるように、教育制度に力を入れています。Hondaの車に関する知識やビジネスマナー、会社のノウハウなどを、豊富に用意している研修制度でしっかり指導。もちろん、すべて営業時間内に学ぶことが可能です。習得したスキルを活かして業績が上がれば、給与にも還元します。
もっと整備士として経験を積みたい方や、インセンティブ制度でしっかり稼ぎたい方は、ぜひこの先のページもご覧ください。働き方について詳しくご紹介します。
経験者もまずは研修から
入社後はHondaが行う新入社員研修を受講することからスタート！外部で受ける研修も一緒に行いながら、一人前のスタッフとして、車の知識やHondaのフィロソフィー、基礎的な礼儀作法など、幅広いスキルを身につけていきます。スキル次第でスケジュールが変動するため、実務に自信がない方は半年間しっかり研修を受けることが可能です。経験が豊富な方であれば、基本的な研修が終わり次第、実務に入ることができます。
実務に入ったと同時に、インセンティブ制度へ。現場の即戦力として、担当ピットに入ってきた車の整備を行います。最初はオイル交換だけのピットに入り、先輩に確認してもらってからお客様へ引き渡すなどの作業から慣れていきましょう！
SUPPORT
頑張る理由が見つかる
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インセンティブでモチベアップ
1業績はチーム単位で管理しています。チームの作業効率を上げて残業を減らし、生産性に貢献した場合は、インセンティブで給与に還元！月ごとに決めた目標値を達成できれば、達成賞もお渡ししています。年1回は必ず昇給もするので、モチベーションを維持しやすいです。希望者にはトレーナー育成コースや、フロントマネージャーの研修もあります。管理職を目指したい方や給与を上げたい方も、会社がサポートするので気軽にご相談ください。
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オフの時間を有意義に
2火曜日と水曜日の完全週休二日制で、年間休日は115日。長期休暇も暦通りあり、きちんと休むことができます。また「今月は頑張ったからこの日は休みたい」などの相談も10日前にしていただければ、柔軟に調整いたします。お休みが取りやすく、思いっきりリフレッシュできるのも当社の魅力の1つです！
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働きやすさを会社が支援
3会社としてスタッフをサポートできるように、さまざまな制度を導入。例えば、他県などにお住まいでご自宅が会社から遠い方は、社宅を3年間無料で利用できます。人数制限もなく、確実に入居できるのが嬉しいポイントです！3年経過後も半額は会社が保証しており、いきなり全額支払うことはないのでご安心ください。
STRENGTH
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熱意があなたの力になる
当社には学びの機会が多くあります。入社後の研修制度だけでなく、定期的なマナー研修や販売向上研修、週2回の勉強会など分野もさまざまです。経験豊富な先輩とのロールプレイングもあり、見て学ぶ・実践して学ぶことができます。会社がもつスキルや知識をしっかりと共有し、全員が同じ認識をもてるのが特徴です。
そして、習得したスキルで得た実績は、給与にきちんと還元。会社が求めているのは、もっと会社を大きくしたいという、熱い意欲をもっている方です。あなたの姿勢や意欲を、私たちが全力でサポートします。「Hondaの正規ディーラーで働きたい」「さらにスキルを磨きたい」その熱意を当社でぶつけませんか？
