ME不動産西東京株式会社

    目標を実現させる準備はできているか?

    Ready to Achieve Goals?

    • 収入もキャリアも加速させていく

      短期間で努力が返ってくる収入。実力に応じて昇格ができる人事制度。これらは転職時に強く意識することではないでしょうか?「ME不動産西東京株式会社でなら実現させることができる」と、自信を持って伝えることができます。インセンティブ制度と分かりやすい評価制度により、若手でも高所得やスピード昇格を実現できるようになっています。

      まずは、収入面に関して。毎月の給与はもちろん、年4回のインセンティブと年2回の賞与で大きく収入アップを目指すことが可能です。3ヶ月に1回、積み上げた実績が目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働くことができるはず。勤続年数や過去の経験に捉われることなく、日々の頑張りを公平にインセンティブでお返しします。

      次に、昇格制度に関して。年間で定められている一定の入金達成により、役職者へと上り詰めることができます。明確で透明性のある評価制度があるため、納得がいく評価を受けることができるはず。実際に、若手でも入社2年程度で役職者へ昇格したケースが多数あり。どれだけ頑張っても正当な評価を受けることができない、そういった気持ちにならずに仕事に励めるので、不満を感じずに営業活動を行うことができます。

    現状維持に留まらない

    大きな達成はチームで協力して得られる。切磋琢磨できる環境で成長を実現させよう

    Teamwork

    助け合いが根付いた職場

    • チームワークで勝ち取る。

      横の繋がりを重視する当社では、仲間同士で協力し合うことを大切にしています。個人で数字を追うばかりの日々とは無縁。チーム内で助け合うことで、休みの日は羽を伸ばせるように調整しています。例えば結婚式や家族との旅行など、人生における大切なイベントがあれば、チームに仕事を託すことが可能です。託された仕事を他メンバーが対応すれば、その社員にも利益の一部を還元。関わる全員がメリットを享受できる仕組みに変えることで、助け合う文化が根付きました。チームを支え、チームから支えられる。そういった日々を通じて得た契約は、個人単位ではなく、全体で喜びを噛みしめることができるでしょう。

    • 他者の人生を支える存在に。

      一生に一度の決断を支え、お客様と感情をわかち合うこともある不動産営業。住宅を購入するというのは人生最大の買い物であるからこそ、サポートできた際の喜びは、例えることができないほどの大きいものになります。何年も住宅購入を迷っていたお客様が大きな決断をし、涙を流す瞬間。あなただから任せられると信頼を勝ち得た瞬間。これほどまでに、やりがいを味わうことのできる仕事は存在しないのではないでしょうか。単に売るという活動に留まるのではなく、最適な選択を提案する。それが信頼に繋がり、お客様の未来を支える一助となります。お客様が人生を変える瞬間に、共に向き合っていきませんか?

    • 居心地の良い職場で、一歩先の自分へ。

      チャレンジ精神があり、常に成長を求める方は当社で活躍できること間違いなし。成長意欲が高く、チームワークを発揮できる人が多数活躍しています。そういった職場である当社では、実力を発揮できるよう、働きやすい環境になるよう整備しました。きれいな会社で、気分もスッキリとした状態で働けるよう掃除の時間を設けたり、休憩スペースやトレーニングジムを完備したり…。毎日利用している社員も多く、仕事以外のことでも交流できる機会があると社員から好評を得ています。そういった職場だからこそスタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気で働けるはず。時には挫折することがあっても、社長を含め、仲間が助けてくれます。目標通りに進まない場合は社長自ら相談に乗り、解決策を共に考える温かい職場です。

    負担なく働き続ける

    Work-Life Balance

    • 自分の時間を楽しむ

      「残業をしない」。これは当社が大切にしている習慣です。余暇を楽しむ時間を持てるよう、社風として定時で帰れる仕組みを導入しました。定時になっても「なんとなく残業をする」という悪習慣を断ち、メリハリを持って働くことができるよう終礼を実施。終礼後は役職を一切気にせず、職場を後にすることができます。また、人間が集中できるのは1日8時間までと考え、長時間労働が発生しないようフレックス制を導入しています。お客様都合により早朝対応があれば、1日の勤務時間を柔軟に調整可能です。こういった制度で、無理なく働き続けることができます。

    • 休日が多いからメリハリをつけて働ける

      水曜日(店休日)+平日1日を自由に選択可能な完全週休2日制。年間休日は120日以上で、5日以上の連続休暇や2週間以上の長期休暇を取得することも可能です。希望者は土日休みの相談もOK。チーム内でサポートする社風が根付いているため、休みを満喫している社員の案件は、他スタッフが対応に回ります。ライフイベントがあって長期的にお休みしたい方もご安心ください。産休制度と育休制度を完備している当社でなら、キャリアの不安を抱えることなく働き続けることができます。時代に則った働きやすさを常に意識し、ワークライフバランスを重視した職場だから、のびのびと活躍できるでしょう。

    未経験から住宅のプロへ

    Become a Real Estate Professional

    • 基礎から学び、最適な提案を

      充実した教育制度で、経験のない方も安心して挑戦できる環境を整えました。もちろん、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施。基礎を疎かにすることなく、着実に実践へと歩みを進めることができます。入社後はホームインスペクション(住宅診断)からスタート。建物への理解を深めることで、住宅の改善点を把握できるようになりましょう。次に、先輩の営業に同行して流れを学びます。先輩の営業トークや信頼関係の構築方法などを積極的に盗んでいきましょう。こうした研修があるお陰か、在籍スタッフ全員が1年目で契約を獲得!どこよりも早く成長できる仕組みを整備して、お待ちしています。

    • 負担なく専門スキルを習得

      不動産業界では欠かせない資格、宅地物件取引士。この資格を取得できるよう、全面バックアップする体制を整えました。資格取得に向けた専門学校の受講費用を全額会社で負担!経済的な負担を一切感じることなく、これから先、何年も活用できる資格を取得することができます。取得後には、毎月1万円の資格手当を支給!スキルアップは収入アップに直結します。資格取得を支援している当社だからこそ、既に宅地物件取引士やファイナンシャルプランナーの専門スキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できること間違いなし。成長の後押しを止めない会社で、市場価値の高い人材を目指しませんか?

    今こそ夢をつかみ取れ!
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