株式会社合澤組

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    安定への一歩を踏み出そう

    経験を武器に、今より負担が少ない環境へ

    「施工管理の仕事は好きだけど、現場に張り付いていないといけないのが体力的にキツい」「家族の時間をもっと確保したいけど、仕事が忙しすぎる」そんな悩みを抱えていませんか？

    【合澤組】は施工管理が快適に働ける環境を第一に考えています。施工管理としての経験を活かしながら、安定したキャリアを築ける――。理想の働き方を実現できる場所が、ここにはあります。

    Works

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    管理に専念できる体制

    • 1

      安定した労働環境

      当社が手がける案件は、滋賀県を中心とする公共工事が多いです。年間を通して計画的に業務を進めることができるため、工期が安定しており、急なスケジュール変更や突発的な長時間労働がほとんど発生しません。施工計画が立てやすく、施工管理としてのスキルを存分に活かせます。

      ●公共工事メイン
      ●残業少なめ
      ●施工計画が立てやすい

    • 2

      管理業務がメイン

      担当するのは管理業務がメインです。人手が足りずに施工管理者が現場作業までやるといった負担がありません。具体的にお任せしたいのは、工事のスケジュール管理や品質管理・安全管理・役所の申請対応や書類業務など。現場での作業負担が少ないからこそ、先を見据えて施工管理としてのキャリアを築いていけます。

      ●進捗・納期調整
      ●施工基準のチェック・調整
      ●現場の安全確認・指導
      ●申請対応・書類業務

    年商10億円を目指す
    成長フェーズで
    施工管理の中心へ

    当社は設立2020年のまだ若い会社です。設立から間もない分、風通しがよくスタッフの意見が通りやすいというメリットがあります。すでに公共工事の安定受注を確立しており、年商10億円の達成に向けて事業を拡大中です。

    成長の真っ只中で施工管理の体制も強化しています。このタイミングでの入社は、中心メンバーとして組織づくりに携わるチャンスでもあるのです。会社の成長とともに、キャリアアップの道も広がっていきます。

    経験を活かして会社の未来を一緒につくる――。そんな働き方ができるのが、今の合澤組です。

    Key point

    Key point

    伝えたい3つの魅力

    • 01

      これまでの
      経験を評価

      施工管理としての経験を正当に評価し、満足していただけるような待遇をご用意しています。給与はスキルなども考慮したうえで、月給38～45万円の間で決定！もちろん残業代は1分単位で支給しており、年2回の賞与や年1回の昇給もあります。仕事に見合った制度が整っているため、無理なく働き続けられる環境です。

    • 02

      週休2日制
      ＋長期休暇

      責任のある仕事だからこそ、しっかりと休むことが大切です。当社では週休2日制（土日休み）＋長期休暇（GW・年末年始）を実現！残業は月平均0～10時間で、繁忙期でも月平均20～25時間です。家庭の事情での休みも取りやすく、プライベートの時間をきちんと確保しながら働けます。

    • 03

      資格取得の
      費用をサポート

      「経験を活かしながら成長したい」そんな方のために、資格取得やキャリアアップの支援も行っています。施工管理技士を取得する際の費用は会社が負担！今までの経験が評価されるだけでなく、制度を活用することでさらにスキルの幅を広げていくことができます。

      © 2025株式会社合澤組