最初の1週間は、現場で働きながらの研修からスタート。自社のスタッフが同行し、マンツーマンでサポートします。商品やサービスの説明方法、提案のコツなどを実践的に学ぶほか、先輩の商談を見ながら、接客の流れや伝え方を少しずつ身につけていきましょう。研修終了後も取引先のスタッフに質問できるため、不安を抱えることはありません。新商品や新プランについてわからないことがあれば、平日のお客様が少ない時間帯などに聞いて解決できます。

プランやスマートフォン、関連サービスの知識など覚えることは多いですが、特別な資格やスキルは必要ありません。「スマートフォンが好きでより詳しくなりたい」「人と話をするのが好き」その想いがあれば、活躍できます！

お客様のライフスタイルやスマートフォンの利用状況を丁寧にヒアリングし、それに合った料金プランやサービスを提案します。その中で養われるのは、「聞く力」と「伝える力」です。さらに、来店されたお客様に積極的に声をかけることで、「会話力」といったコミュニケーションスキルも身につきます。お客様のニーズに合った最適な提案を見極め、納得していただける形でご案内することで、押しつけではない「提案型」のセールススキルが自然に培われるでしょう。これらの実践的なスキルは、接客や営業など、幅広い職種で活かせるはずです。

また、「無駄なオプションに入っていないか」「もっと安く使える方法はないか」といった視点でプランを見直す力が身につくため、自身や家族のスマホ代を賢く見直し、家計を節約することにも役立ちます。仕事で得た知識が、プライベートに活かせることも魅力のひとつです！

昇給は、1年間の勤務状況を総合的に判断して決定。個人の販売実績（売上成績）はもちろん、日頃の接客姿勢や業務への取り組み方など、数字のみならず、現場の責任者からの評価も踏まえて総合的に評価していきます！コツコツと努力を積み重ねることで評価につながるため、モチベーション高く働けるでしょう。