
ABOUT
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こんな会社です!
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1くつろぎの空間を届けよう
株式会社オフィスK2では、コメダ珈琲のフランチャイズを展開している会社です。現在業績も好調で、半年に1度のペースで続々と店舗を展開してきました。今後さらに会社が発展するためにも、ともに働く仲間を探しています。代表は過去にコメダ珈琲にて正社員として活躍しており、そのときに培った店舗運営技術や人脈を活かして運営できる強みが特徴です。
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2未経験から成長できる!
入社したスタッフは、実店舗での研修で、着実にレベルアップできる環境が整っています。研修では、お客様に満足した空間を提供するための接客術から軽食の調理方法、ブレンドコーヒーの淹れ方、消臭や消毒といった薬剤の知識など店舗運営には欠かせない基礎を学んでいきましょう。
WORK
WORK
あなたらしく輝ける
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01
風通しバツグンの職場環境

すべての正社員やアルバイトスタッフは、年2回ES調査を本部がチェック。ハラスメントなどの問題や満足度のアンケートを取っています。匿名で行うこともあり、ありのままの意見を伝えられるのでご安心ください。「なかなか職場では言いづらい…」というような内容は店舗間で共有しながら改善していきます。
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02
スタッフ1人1人の負担を減らしています

在籍スタッフは人数が少ない店舗でも30人、多い店舗だと50人在籍しています。店舗に在籍する人数を増員することで同じ時間に働くスタッフを増やしスタッフ1人1人の負担を減らしています。飲食店のような接客業特有の体調が悪くても自分が休めば人がいなくなるから出勤しなければいけないという事態を防ぐことができます。
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03
働くうえでうれしい制度も

髪型、髪色は自由であなたらしいスタイルで働くことができます。正社員だけでなく、アルバイトやパートのスタッフは勤務日に社割(半額)で店舗メニューを注文できる制度があります。お店で働いてご飯を食べてから店舗を出るなどスタッフからも好評な制度です。
さらに上のステージを目指して。

業務への意欲を大事にしながら、進んで手を挙げるスタッフにはどんどん昇格やポジションを用意したいと考えています。実際にアルバイトから正社員登用され、店長にまで昇格した人もいます。店長はもちろん、エリアマネージャーも店舗視察に訪れるのでコミュニケーションをとれる機会が多いのもポイント。接客や店舗運営・マネジメント管理などを習得し、過去には独立したスタッフも。会社の夢だけでなく、自身の夢を追いかけてほしい。これが当社の想いです。














