Work life balance
お休み充実!無理のない勤務スタイル
01

年間休日は「120日以上」
業界トップクラスの休日数!
【株式会社ライド】では、土日祝休みの完全週休2日制を採用。年間120日以上の休日があります!GWやお盆、年末年始などの長期休みもきちんと確保しており、リフレッシュできる環境を整えています。
休日の多さは業界トップクラス!趣味を楽しんだり、ご家族や友人とゆっくり時間を過ごしたりと、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。
02

余裕のあるスケジュールで
「定時退社」がキホン!
仕事終わりの時間に、もっとゆとりがほしい。そんな方にピッタリなのが【株式会社ライド】の働き方です!
1日で回る現場は多くても3件ほど。1人当たりの負担が少なく、業務スケジュールも無理のない範囲で組んでいるので、残業もほとんどありません。
定時になればサラッと退勤!ができる雰囲気だから、平日の仕事終わりもゆとりをもって過ごせるんです。
03

ほぼ「100%」有給消化!
プライベートを大切に。
有給取得率はほとんど100%と、休みの取りやすさが特長です!「休みの申請がしにくい」「なかなか有給が取れない」そんなストレスなく、社員同士でスケジュールを調整しながら有給を取得しやすくなっています。
繁忙期以外は比較的自由に有給を取れるので、連休をつくって旅行に行く方もたくさんいます♪仕事とプライベートのバランスを大切に、安心して長く働ける環境があります!
Stable income
豊富な制度で安定収入をお約束
-

年2回の昇給で
実績を評価昇給査定は年2回あり、社内ルールに則って日頃の頑張りや成果をフラットに評価します!
未経験スタートの方も、手厚い研修サポートと経験を積むことで収入UPを望めます。 -

賞与年2回!
最大6ヶ月分実績あり年2回のボーナスは、最大で給与6ヶ月分の支給実績があります。
会社の成長とともに社員の皆さんの努力をますます還元し、カタチにしていきます! -

暮らしを支える
手当充実!特別手当やスタッフ賞、メーカーキャンペーンなど、基本給+αを得られる機会があります!
安定収入が毎月あるから、安心して長く働いていただけます。

Our vision
安心して成長できる。支え合える仲間がいる。
【株式会社ライド】では「好循環な想いの連鎖を」という理念のもと、社員同士が信頼し合うことを大切にしながら、前向きな職場づくりを行っています。社内ではけっして陰口や意味のない批判はせず、ポジティブな意見交換を実施。失敗も次の成功につなげるための経験と捉えて、チーム全員でより良い教育を行っています!仕事の悩みや気になることがあれば、ぜひ気軽にご相談ください。BBQや社員旅行など、自由参加の楽しいイベントもたくさん開いています!
実は未経験で入社した先輩も多数!新人さんが安心して学べる環境を整えています。入社後1ヶ月は、社内研修やメーカー研修でじっくりと基礎を学びましょう。経験・知識ゼロからでも、無理なく身に付きますのでご安心ください!さらに専門資格を取る際は、会社が費用をサポート。スキルアップ&キャリアアップの道も大きく広がっています!
頼れる仲間・先輩のサポートでともに成長しながら、【株式会社ライド】で新たなスタートを切ってみませんか?
Gallery
写真で見る株式会社ライド

Entry
社員一同、ご応募をお待ちしています
.png&w=3840&q=75)





