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充実の研修＆OJT！未経験でも安心スタート
基礎から学べる研修で
営業スキルがゼロから身に付く！
営業未経験の方でも安心して働けるように、手厚い研修制度を整えています！入社後1ヶ月間は座学研修を受けていただき、業界知識・商材について基礎から学びましょう。実際に扱う商材のメーカー研修も受講し、最新技術や製品に関する知識を深めることができます。
「初めての営業は不安…」という方も多いでしょうが、【株式会社ライド】なら安心のスタートが可能です！日々成長を感じながら、一人前の営業職としてスキルアップを目指すことができます。
実践的なOJTで早期に活躍。
数ヶ月で大きく成長も！
座学研修が終われば、いざOJT研修のスタートです！ここからはより実践的なスキルを身につけましょう。経験豊富な先輩がマンツーマンでつくことで、営業のコツや商談の進め方を実践的に指導。生きた経験を積み、短期間で一人前の営業職へと成長できます。
実際に未経験入社の先輩が、たった数ヶ月で成果を出し、高いインセンティブを得ている実績もあります！スピード感を持って活躍できる環境が、【株式会社ライド】にはあります。
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01
2年目で月200万も！
インセンティブで高収入へ営業利益に応じたインセンティブを導入！成果に応じて収入UPを実現できます。500万円の営業利益で15％のインセンティブが支給され、実力次第では、2年目で月給200万を稼ぐ方もいるほどです。
頑張りがダイレクトに反映される給与体系で、とにかく稼ぎたい方にピッタリな環境です。 -
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賞与年2回＆昇給で
頑張りをダイレクトに評価年2回のボーナスに加えて随時昇給のチャンスがあり、社内ルールに則って日頃の頑張りをフラットに評価します。
成果を出せばすぐに給与UPにつながる仕組みで、会社の成長とともに社員一人ひとりの努力をしっかりと還元！安定収入で長く続けやすい職場づくりをしています。 -
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役職・職務手当＆
マネジメント登用ありリーダーシップを発揮してさらに活躍を目指すこともできます！主任・課長などを対象とした役職手当が充実し、マネジメント職へ昇進するキャリアも開かれています。
さらにサブマネージャーやマネージャーには、職務手当に加えて部下との食事代などの経費補助も支給。ひとつ上のステージに活躍の場を広げたい方に、うってつけの環境です。
Our vision
成長環境も働きやすさもハナマル◎
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社員一同、ご応募をお待ちしています