「学び続けたい」
あなたにこそ、選んでほしい。
歯科衛生士の新しい働き方。
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「これも学びたい」に、ちゃんと応えてくれる場所。
心筋梗塞や糖尿病、がん、アルツハイマー型認知症など、実に9割以上の疾患が口腔環境と関連があるといわれる中で、歯科衛生士の役割は、もはや“歯だけ”にとどまりません。
そのため当院では、歯科ドッグ、栄養指導、トータルヘルスプランニングといった「口腔の健康から全身の健康を守る」アプローチを導入。患者様の“歯の人生設計”に寄り添う、まさにパートナーのような存在として、患者様と向き合っています。
さらに、充実した研修体制も魅力の一つ。マニュアルやメンター制度はもちろん、「この分野を学びたい」という声があれば、院長が専門講師を招いてオリジナルの研修を実施します。 -
選ばれる喜びが、自信と報酬に変わる。
がんばった分は、ちゃんと評価される。その手応えが、日々のモチベーションになります。当院では、自費診療の売上に応じて月2〜10万円のインセンティブを支給。努力や工夫が、“目に見えるかたち”で自分に返ってくる仕組みです。
たとえ担当制でなくても、施術やカウンセリングを通して関係性が深まれば、指名をいただけることも少なくありません。信頼されるほど、自分の提案が患者様の人生設計に反映されていきます。「もっと力になりたい」そう思える関係があるからこそ、自然と学びも深まり、できることが増えるたびに、インセンティブも上がっていく――そんな好循環が、実現する環境です。
「最新の歯科医療を、いち早く体験したい」
そんなあなたと働きたい。
これからの健康を、口腔から守る。
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“悪くなる前に気づく”
そのための、歯科ドッグ。
「クリーニングさえしていれば大丈夫」――本当にそうでしょうか？実は歯周病は、静かに進行し表面的な処置だけでは、本当の予防にはつながりません。そこで当院では、より早期にリスクを見つけ、根本からの改善につなげるために「歯科ドッグ」を導入しています。これはいわば、人間ドックの歯科版。80項目以上におよぶ血液検査を実施し、口だけでなく、全身の健康状態をふまえたトータルケアを行います。
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兵庫県で数少ない
最新の歯周病治療器。
兵庫県で数少ない「ブルーラジカル」を導入。これは、超微細な振動とラジカル（高活性酸素）による殺菌力で歯周ポケットの奥までアプローチし、出血や排膿を抑えることに特化した治療技術です。患者様の負担を軽減しながら、治療効果をしっかり引き出せる。そんな、これからの時代に求められる“攻めの予防”が可能になります。歯科衛生士として、最前線で働くやりがいを感じられる環境です。
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歯科衛生士が
体質改善に関わる時代。
歯周病は、歯ぐきだけの問題ではありません。実は「栄養不足」も、大きなリスク要因の一つです。当院では、血液検査の結果をもとに一人ひとりの身体の状態を把握し、足りていない栄養素を補うための栄養指導を実施しています。体の“内側”からアプローチする、歯周病予防の新しいかたち。その知識と視点が、本質的な技術につながります。
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切らずに治す。
歯周病治療の改革。
「歯ぐきを切らずに、歯周病の根本治療ができる」それが、トータルヘルスプログラムです。この施術を導入しているのは、兵庫県内でわずか2院のみ。歯肉を切ることなく、体に負担をかけずに歯周病へアプローチできる最先端の施術方法です。資格取得には専門的な知識が必要ですが、当院では専門の講師を招いて講義を開くなど、学ぶ環境も万全。希望すれば、しっかりと時間をかけて学び、スキルを身につけていけます。
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歯肉の内視鏡で、
見ながら治療できる技術。
胃カメラのように、歯ぐきの中を「見ながら治療」する。それを可能にするのが、歯肉内視鏡システム「ぺリオスコピー」です。当院はこの先進技術を、兵庫県で初めて導入しました。これまで感覚に頼っていた処置も、実際に映像で確認しながら行うことで、正確性と安心感が大きく向上。見えなかった領域を見ることができるようになることは、患者様にとっての信頼だけでなく、衛生士自身の判断と自信にもつながる新たな技術です。
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「治す」から
「再生させる」未来へ。
歯科の現場にも、再生医療の技術が取り入れられています。当院でも、歯髄由来幹細胞培養上清液という再生因子を注射し、歯肉の回復力を内側から引き出す歯周外科治療を導入。この上清液には、500種類以上の成長因子が含まれており、歯ぐきの再生や組織修復をサポートします。歯科衛生士として、こうした再生医療の最前線に立てる――そうして“今”だけでなく、“未来”でも誇れるキャリアをここで育てませんか？
毎日違う現場、
だから面白いんだ。
長く働けるのには理由がある。
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人間関係に悩みたくないあなたへ。
「仲間と支え合える職場がいい」「自分らしくのびのび働きたい」そんな思いを抱えている方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。スタッフの半数以上が20〜30代で、年齢やポジションに関係なく、気さくで話しやすい雰囲気が自慢。平均勤続年数は20年以上で、派閥などのわずらわしさとは無縁です。誰かが困っていたら自然と声をかけ合う、そんなあたたかな関係性があるからこそ、長く働き続けるスタッフが多くいます。
私たちが目指しているのは、患者様だけでなく、スタッフ・医院・取引業者・地域社会（国）すべてが幸せになる「5者よし」の関係づくり。ここでなら、きっと肩の力を抜いて、自分らしく、安心して働き続けられるはずです。 -
しっかり働く。ちゃんと休む。
それが、ふつうの毎日。「仕事は全力！でも、オフも大事にしたい」そんなバランスの取れた毎日を送れます。当院では、完全週休2日制に加え、定時退社が基本。忙しさや残業に追われる心配はほとんどありません。もし残業が発生しても、月0〜3時間程度と最小限で、もちろん残業代は1分単位でしっかり支給されます。また、特別休暇があったり、年末年始休暇が約7日あったりと、プライベートを大切にできる環境です。
さらに、毎年1万円ずつ上がっていく住宅手当（最大5万円）をはじめ、皆勤手当、目標手当、ラッキーウィーク手当など、基本給＋αの収入もきちんと整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できることもあり、産休・育休からの復帰実績も多数。社宅や託児所の制度も完備しており、結婚・出産といった節目も安心です。協会けんぽに加入できるのもスタッフから喜ばれています。仕事と私生活、どちらもあきらめない。そんな日々を過ごすことができます。
ご応募はコチラから。
まずは詳細をチェック！
「ここなら続けられそう」――そう思った今が、その一歩目かもしれません。
想いを叶えられる環境で、歯科衛生士としての一歩を踏み出しませんか？