大島電気株式会社 - 茨城県下妻駅電気設備の施工管理スタッフ採用サイト

ABOUT

地域の暮らしを支えよう

施工管理のプロとして、
技術をさらに磨きたい。

創業から70年以上の歴史を誇り、高品質な電気設備工事を手がけてきた大島電気株式会社。長年培った経験とノウハウが評価され、近隣企業との強固な関係を構築してきました。安定した基盤を誇る当社では、現在事業の拡大にともない電気工事の施工管理スタッフを募集中です！茨城県内の民間企業・官庁関連施設を対象に、発注者との打ち合わせや現場の下見・見積もりや請求書の作成・各種手配・工事日程の管理など幅広いスキルを磨ける環境が整っています。これまでに培ったスキルや経験を活かして、さらに上を目指していきましょう！

FEATURE

お金にもこだわれます！

1

頑張れば頑張った分だけ

年2回の定期賞与に加えて、業績賞与も年1回別途支給！過去にはトータル4～4.5ヶ月分の支給実績あり。安定した収入を確保できる環境が整っています。さらに皆勤手当も支給しており、日々の取り組み姿勢もしっかりと評価する制度が充実しています。頑張りが正当に評価される環境で、モチベーション高く業務と向き合っていきましょう！
2

理想のキャリアを実現しよう

年1回の昇給制度では、自己評価シートを使用して成長を振り返っていきましょう。評価のポイントは「法律の規定に沿った施工が行われているか」「会社の経営理念を理解して業務に取り組んでいるか」「上司から見た取り組む姿勢」です。施工管理のエキスパートとしての意識や姿勢もしっかりと汲み取り、公平な評価を行います。昇給や次のステップを目指して、着実にレベルアップできる環境を整えました。

POINT

あなたらしく輝くために

プライベート充実の

休暇制度

納期に合わせて会社がしっかりとスケジュールを組んでいるため、無理な残業が発生しにくい体制が整っています。普段の週休2日制のお休みをはじめ、GWや夏季・年末年始などの長期休暇も充実！有給も気軽に取得できる環境で、取りづらい雰囲気は一切ありません。プライベートも大事にしながら業務と向き合っていきましょう。
充実した

福利厚生完備

現場作業時の制服貸与は年2回支給！つねに清潔・快適な状態で業務に取り組めます。また、退職金制度の導入など、腰を据えてじっくり業務と向き合える環境をご用意しました。キャリアを形成しながら、モチベーションも大事にしていきましょう。
専門性を高めて

スキルアップ

より施工管理のスキルを高めていただくため、電気工事に関連する資格取得を積極的にサポートしています。さらに、現場で使用する特殊な車両の資格取得など、業務に必要な資格を取得できる環境を整えています。資格を取得することで、業務の幅が広がり、スキルの向上を実感できるため、自己成長にも繋がります。このように、当社では社員一人ひとりの成長を支援し、キャリアアップに繋がる体制を提供しています。