株式会社ジェイセンス

OUR STYLE

私たちの力で街を豊かに

Our style

未経験からプロへ
神奈川の景観をあなたの手で

公園や街路樹、遊歩道の維持管理から造園工事まで、神奈川県の景観を守り育てる【株式会社ジェイセンス】。創業以来、「常に相手の気持ちを考え、確かな技術を提供する」ことを意識しながら、高品質な施工とサービスを心がけてきました。

今後はさらなる成長を目指し、「神奈川トップクラスの造園会社」として、より質の高いサービスを追求していきます。私たちが常に大切にすることは、仕事を通じた自己成長と、お客様や地域に貢献できる喜びです。未経験からでも一人前の職人を目指せる環境を整え、ともに未来をつくる仲間を募集しています。あなたの手で街を彩り、未来を育てる仕事を始めませんか？

CAN GROW

技術を磨き、街を育てる

Can grow

  • 技術とチームワークで街づくり

    私たちは、公園や街路樹、遊歩道の年間管理をはじめ、公共施設の造園工事などを手がけています。神奈川県を中心に事業を展開し、取引の90%以上が公共事業であるため、安定した受注数が強みです。また、個人邸の庭園管理やエクステリア工事など、幅広い施工にも対応し、確かな技術とチームワークで地域の景観を守り続けています。

  • ゼロから学べて、
    技術も習得

    未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。入社後はチームでのOJT研修を通じて基礎を学び、造園技能士・施工管理技士などの資格取得も全面サポート！取得に必要な費用は会社が全額負担し、技術向上を支援します。経験を積むことで給与アップが可能で、20代で月収30万円以上を目指せますよ。

  • チームで成長、キャリアは無限大

    現場では、ベテランの先輩と若手スタッフがチームを組み、効率よく作業を進めています。経験者には即戦力として活躍できる場を、未経験者には充実した教育制度をご用意。一人前の職人へと育成していきます。また、将来的には独立も目指すことができ、実際に独り立ちした先輩も！自分のキャリアを築ける環境が整っています。

WORK STYLE

Work style


とことん過ごしやすい
場所を目指して

安心して働ける、
ずっと続けられる！

スタッフが長く働き続けられる職場づくりに力を入れています。年間休日は105日で、残業は月に10時間未満と少なめ。有給休暇も柔軟に取得でき、家族行事などのかけがえのない時間を大切にできますよ。

また、昇給は年1回で、技術や人間性をしっかり評価する制度を導入。努力が給与に反映される仕組みを整えています。さらに、資格取得支援は全額会社負担で、スキルアップを全面的に応援。チームワークを大切にしながら、安心してキャリアを築ける制度が備わっています。