アメニティ株式会社

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    働き方が知りたい！

    WORKSTYLE

    • NOT激務！
      社員想いな組織づくり。

      「NOT激務！」を掲げる『アメニティ株式会社』は、エンジニア全員が働きやすく、自由時間を満喫できる環境づくりを行っています。ほとんど毎日19時前には退勤でき、土日出勤は年に1回あるかどうかです。完全週休2日制を基本とし、プライベートの時間をしっかりと取ることができます！

      さらにフレックスタイム制の導入で、体調やライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を調整できるのも大きな魅力。古い慣習や意味のないルールに縛られず、生産性を重視した効率的な働き方を推進します！『アメニティ株式会社』で、仕事とプライベートの両立を実現しませんか？

    仕事内容と教育

    WORK & TRAINING

    • 豊富な研修でサポート！

      入社前研修を実施し、まずはエンジニアとして必要な基礎知識を学びます！その後は実務を通じてスキルを磨きながらOJT研修を受けていただき、現場で必要な知識・ノウハウを身につけます。
      先輩エンジニアがしっかりとフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください！実践的な環境で成長できる教育体制があります。

    • 上流工程にも参画！

      エンジニアとして、企業向けアプリケーションの設計・開発・運用をお願いします。システム設計やプログラミング、開発、動作テスト、導入・保守運用まで幅広くお任せ。打ち合わせに参加し仕様の決定にも関わるなど、上流工程から携わることができます！
      大手との取引実績も多数！キャリアアップが叶います。使用言語はC#、Java、JavaScript、Pythonなど、DBはMySQL、Oracle、SQLServerなどを活用しています。

    福利厚生サポート

    WELFARE

    WELFARE

    • フラットな還元制度

      残業代は全額支給するほか、経験・スキルに応じて給与が変わります。年1回の昇給では明確な基準に基づいて評価を行い、1回あたり5,000～10,000円を目安としています。もちろん実力や貢献度によってそれ以上の増額もあります！

      ボーナスは年2回支給し、日頃の努力をきちんと収入に反映します。着実にステップアップできる還元制度で、あなたの取り組みを評価します！

    • 資格取得支援あり

      資格取得のサポート制度があり、対象資格を取得する際に費用を支援します。基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などが対象となります。

      晴れて合格すれば一時金（報奨金）を支給！さらに、取得後は資格手当として毎月の給与に上乗せがあります。スキルアップが収入にそのままつながる環境で、エンジニアとしてさらに成長しませんか？

    • 社員の健康を支える制度

      働く皆さんの健康のために健康手当制度を導入。定期的に人間ドックの受診補助があり、健やかな身体づくりをサポートしています。

      デスクワークの多いエンジニアだからこそ、健やかに働ける身体が大切です。長く安心してお仕事を続けられるように、『アメニティ株式会社』に応援させてください！

    会社の雰囲気

    CULTURE

    • 離れた場所にいても
      スグに頼れる環境で安心！

      プロジェクトや常駐先はそれぞれ異なりますが、活発にコミュニケーションを取ることでいつでも頼りやすい雰囲気があります！チャットツールや電話をうまく使うことで、気軽に何でも相談できる環境です。

      少人数のチーム体制だからこそ風通しが良く、意見交換もスムーズ。代表自身も積極的に社員の皆さんと関わりを持つことで、オープンな社風を大切にしています。コミュニケーションの取りやすさが働きやすさに直結する『アメニティ株式会社』で、自分らしく成長を目指しませんか？

    ご応募はこちらからどうぞ！

    丁寧な教育サポートや福利厚生、働きやすさが揃った『アメニティ株式会社』で、スタッフ一同あなたのご入社をお待ちしています！

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