平松建築株式会社

    仕事について

    • 夢をカタチにする仕事

      お客様の夢をカタチにする営業スタッフとして、住まいづくりをお手伝いしませんか?今回お迎えするあなたには、ヒアリングから住宅プランの提案・設計、契約手続き、工事の進捗管理まで、多岐にわたる業務をお任せ。そのほか顧客開拓や契約獲得などの営業活動、見積もり作成などもお願いします。
      お客様の理想の住まいづくりに一貫して携わることができる、やりがいのあるポジションです。コミュニケーション能力だけでなく設計スキルも必要な仕事ですが、ご安心ください。最先端のDX化を推進し、着実にステップアップできる環境を整えています。働きやすさを実感しながら、オールマイティーなスキルを身につけていきませんか?

    • 未経験でも安心スタート!

      未経験でも安心してスタートできるよう、2ヶ月間の研修プログラムをご用意。デジタルマニュアルを活用し、スムーズに業務を習得できる環境を整えています。さらに資格の取得費用は会社が負担。成長に向けて頑張るあなたを、会社が全力でサポートします。
      会社としてデジタル化やAIの活用を促進しているため、ゼロからでも効率的に知識をインプットできる環境です。データ化を進めることで成果が数値として可視化され、成長が実感しやすくなるというメリットも。正確な数字と向き合いながら、より高いレベルを目指していける仕組みづくりに取り組んでいます。

    私たちが目指す姿

    人生を豊かにするために

    仕事をする目的は単なる労働ではなく、「自分の人生のレベルを上げていくこと」だと考えています。だからこそトップに立つ人間は、ものづくりの重要性を理解し、経営者としての視点と現場のプレイヤーとしての価値観を兼ね備えていなくてはなりません。重要なのは、スタッフ一人ひとりに寄り添った経営や計画を立てること。スタッフ全員が「ここに出会えてよかった」と思える環境をつくることが、会社としての使命です。
    20〜40代の30名を超える仲間たちが、あなたを待っています。のびのびと自分らしく働ける環境で、同じ志を持つ仲間と一緒に成長していきましょう。

    見逃し厳禁のポイント

    無理なく働ける理由は?

    • POINT 01

      年収600万以上

      目指せる

      キャリアアップの機会が豊富な当社では、若いうちから管理職に挑戦することも可能です。年功序列は一切なし。適正に応じた人材配置を行い、実力を正当に評価する制度が整っています。
      年2回の賞与や昇給、表彰制度にインセンティブの支給など…頑張りを還元する制度をしっかり完備。入社5年目の年収モデルは、なんと600万円以上です。実力に応じて、理想の収入を叶えていける環境です。

    • POINT 02

      年間休日120

      日以上!

      仕事とプライベートのメリハリがなければ、業務に集中することはできません。当社は完全週休2日制に加え、夏季や冬季休暇も完備。年間休日はたっぷり120日以上です。さらに有給も取得しやすいのが嬉しいポイント。自分の時間を大切にしながら、人生を充実させていきましょう。

    “発信力”という強みを武器に

    YouTubeや書籍を通じた情報発信に力を入れることで、業界内で高い影響力を誇っている当社。チャンネル登録者数は18.7万人、総再生回数は7,400万回です(2025年1月時点)。豊富なノウハウや技術を発信しながら、住宅業界の発展に貢献しています。
    当社の発信力という強みは、営業活動の生産性向上にも一役買っています。動画や資料を活用することで、説明の手間や負担が軽減。より効率的にお客様へアプローチすることができます。その結果、売上が向上し、企業としてのブランド力がさらに高まることに。強みを存分に活かしながら、会社の価値を高めていく――それが平松建築のスタイルです。

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