有限会社入山建設 - 新潟県佐々木駅　事故現場復旧のための現場作業員採用サイト

仕事内容

“ありがとう”を糧に

お任せするのは、交通事故などで破損してしまったガードレールや標識といった設備の「原状復旧」。事故後すぐに第一線で地域のインフラを支える仕事です。事故直後の現場は、不安と混乱が入り混じった状態。そんな状況で、冷静に判断しながら、周囲の人たちを安心させる役割を担ってもらいます。具体的には、事故現場での状況確認や物件所有者との打ち合わせ、復旧工事の段取り、関係各所への情報共有など。そのため、被害者の方からはもちろん、地域の住民など、たくさんの人に「ありがとう」と言ってもらえる機会も少なくありません。暗闇の中に灯る希望の光のように、人々に安心を届けられるこの仕事。その「ありがとう」の重みを感じたとき、社会の役に立っていると、きっと実感できるはずです。
“未経験”からプロへ

入山建設では、未経験からプロへ成長できる体制を整えています。まずは座学研修で基礎をじっくり学び、そのあとは現場でのマンツーマン指導へ。実際の業務を「見て、やって、体で覚える」——そんな実践型の育成スタイルだからこそ、自然と仕事が身についていくのです。現場では先輩たちがすぐ近くにいるため、困ったときはすぐ相談OK。わからないことをそのままにせず、着実にステップアップできる環境が待っています。さらに、資格取得にかかる費用は会社が全額負担！「やってみたい」という気持ちを、金銭面でサポートします。そんな制度や職場の雰囲気があるからこそ、定着率はなんと90％以上。お互いに助け合う風土と、未来につながる仕事のやりがいを、ぜひ感じてください。

「元気」と「前向きさ」が活かせる環境とは？

思いやりが、チームワークに。

入山建設の大きな魅力、それは人間関係のよさ。「お疲れさま！」の声が自然にあふれていて、穏やかな空気が流れています。また、代表や上司とも気軽に相談できるような距離感なので、上下の壁がなく風通しのよい雰囲気です。わたしたちの仕事にとって一番大事なのは、「誰かを助けたい」という気持ち。事故現場という緊張感のある場面でも、“今、何がみんなのためになるのか”を一人ひとりが考えて動いています。そこに上下関係なんて関係ありません。思いやりがチームワークをつくり、仕事の質を高める——そんな想いを抱く仲間たちが集まっている職場です。
あなたの頑張り、見逃しません。

あなたの頑張りを、“ポジション”と“収入”面できちんと還元する仕組みを整備しています。まず、ポジション面では、リーダー・主任・係長・課長と明確なキャリアパスを提示。年齢や社歴に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。また、将来的には、経営に関わる役職も目指せ、仕事の視野をさらに広げることも叶います。次に、収入面。年1回の昇給では、基本給が約3%〜10%アップのチャンスがあります！さらに賞与は年2回支給されるため、成果を出した分リターンを感じられるはずです。あなたの「成長したい」という気持ちに応えるべく、“ポジション”と“収入”の2軸で評価する体制を整えています。

残業少なめ＆休暇が充実

無理なく、長く続けられる環境を整えています。残業は月平均0〜10時間以内。定時で帰れる日も多く、終業後の時間もゆったり過ごせます。お休みも充実していて、日祝＋月3回の土曜休みに加え、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇も完備。その結果、年間休日は113日！さらに、有給も希望日に取れるため、趣味や家族の時間も大切にしながらストレスなく働くことができます。
手厚い、福利厚生

将来を見据えて働きたい方にも、安心の制度がそろっています。例えば、社会保険完備はもちろんのこと、交通費全額支給や資格取得後のお祝い金支給など、成長も生活もバックアップ。健康診断やがん検診も会社がサポートします。さらに、産休・育休制度、勤続表彰などの福利厚生サービスも充実。ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。