有限会社入山建設

    私たちの役割とは?

    “困っている人を助ける”を、
    仕事にしよう。

    お任せするのは、交通事故で壊れてしまったガードレールや標識の復旧サポート業務です。具体的には、施工範囲の確認や見積もり書の作成、工事の段取り、関係各所への連絡など。PCを使った事務業務が中心で、現場の担当者と保険会社の“橋渡し役”をお任せします。サポート業務は、前に出る仕事ではないかもしれません。しかし、事故の対応を円滑に進めるために欠かせない、重要なポジションです。トラブル全体を俯瞰しながら、最後までしっかり寄り添う。すべてがスムーズに収まったとき、きっと大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。人のために動ける人、誰かを支えることに喜びを感じる人に、ピッタリな仕事です。

    未経験から、“プロ”になれるワケ

    • あなたのペースで成長できる環境

      私たちが大切にしているのは、「やってみたい」というあなたの気持ち。経験の有無ではなく、その一歩を踏み出す勇気を、私たちは全力で応援します。入社後は、まず座学で基礎をじっくり学ぶところからスタート。常に頼れる先輩がそばにいる、安心感バツグンのマンツーマン指導が大きな魅力です。「わからない」「不安だな」——そんなときも、遠慮なく先輩に頼ってください。また、成長を急かすようなことはしないため、自分のペースでじっくり学んでいけます。焦らず、少しずつ、確実に。あなたの挑戦が、“プロフェッショナルへの道”につながっていきます。

    • “ゼロから成長”を支える制度

      入山建設では、2〜3年かけて一人前を目指す育成フローを導入。焦らずじっくり、自分のペースで成長していけます。将来的には、係長や主任といったポジションに挑戦する道も。「もっと成長したい」と思える場面がたくさんあるため、退屈している暇はありません。もちろん、役職を目指さずに技術や知識を磨くプレーヤー型のキャリアを選ぶのも大歓迎。資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。また、表彰制度により、自己成長を常に実感できるでしょう。あなたの「伸ばしたい」を応援する制度を揃えています。

    あなたらしく

    「働きやすさ」と「人間関係」が自慢の会社

    • しっかり休み、しっかり働く

      オンもオフも、どちらも大事にしたい——そんなあなたへ。年間休日113日+長期休暇を確保しました。さらに、2週間以上の長期休暇も取れるため、十分なリフレッシュができます。また、残業は月平均10時間以下と少なめ。有給も取りやすく、希望日に休みやすい雰囲気です。無理なく働けて、プライベートも大切にできる。そんなメリハリのある毎日を、ここから始めてみませんか?

    • “人懐っこさ”が活きる

      「人間関係がいい職場で働きたい」——そんな方にピッタリな職場です。職種に関係なくみんな仲がよく、穏やかでアットホームな雰囲気が魅力。上司や代表とも距離が近く、気軽に話せる関係性が築かれています。さらに、忘年会や飲み会などの親睦の場もたくさん用意。
      チームで助け合いながら働くスタイルが、自然と根づいています。明るさや元気さ、人と話すのが好きなあなた。その“人懐っこさ”こそが、ここでは大きな力になります。

    “ありがとう”が返ってくる仕事、
    始めませんか?