愛媛物産株式会社

    社風

    安心できる環境で、
    新たな挑戦を始めよう!

    【ケアホームなごみ荘】は、年齢や病状を問わず、利用者様を広く受け入れる方針の福祉施設です。疑問や悩みをすぐに相談できる環境を整えることで、スタッフの働きやすさを追求。仕事でミスがあった場合は責めるのではなく、原因を突き止め、次にどうするかを一緒になって考えます。「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思う必要はありません。頼れる先輩が多く在籍し、教育体制は万全。安心できる環境で、新たなスタートを切りましょう。

    Start here

    アピールポイント

    • 介護…だけじゃない!

      介護業務(食事・入浴・排泄)やレクリエーションの実施などをお任せします。また、季節行事の企画・運営は、介護スタッフがメインに担当。節分やひな祭り、運動会といった施設全体のイベントを、盛り上げるのはあなたのアイデアです!

    • 変化を目にする喜び。

      利用者様が少しずつ元気になった、認知症の症状が落ち着いて笑顔が増えたなど。日々の様子・病状が良くなっていく過程を、目にし感じられるのが、対人援助職の醍醐味。「ありがとう」と言われたときの充実感は想像以上に大きいものです。利用者様の人生に寄り添いながら、仕事の喜びを感じてくださいね。

    • 未経験スタートを応援。

      入社後は先輩がついて業務を一つひとつ丁寧に教えていきます。独り立ちまでの目安はおよそ3ヶ月。焦らずに、あなたのペースで成長していきましょう。また、外部研修への参加費用の一部負担や、「介護福祉士実務者研修」などの資格取得にかかる費用の全額負担(合格後)を行い、成長をバックアップしています。

    評価基準

    努力と優しさが
    評価される仕組み。

    • 成長が収入UPに直結

      Skill up

    • 昇給・賞与バッチリ!

      Benefit

    メッセージ

    スタッフの成長を
    全力で応援します。

    介護では利用者様全員の様子にしっかり目を配り、小さな変化に気づくことが大切です。一定のやり方に固執するのではなく、状況に応じた柔軟な対応が求められます。スタッフ同士で声をかけ合い、助け合いながら業務に取り組みましょう。思いやりの気持ちが強い方、チームワークを徹底できる方を歓迎します。

    入社時には資格や経験の有無を問わない代わりに、性格や人柄を重視しています。利用者様に寄り添い、穏やかに接する心構えがあるかどうかがポイントです。スタッフ一人ひとりの成長が、利用者様の健やかな暮らしにつながるからこそ、教育体制の充実に抜かりはありません。多くの経験を積みながら、より良い居場所をつくっていきましょう。

    ご応募お待ちしています。