株式会社印南組

    働き方は、もっと自由でいい。

    • “現場を選べる”という、
      新しい自由。

      建設業界では、「決められた現場で働く」のが当たり前だと思っていませんか?当社では、数ある現場の中から、希望や適性に合わせて勤務先を選ぶことができます。出張についても完全希望制なので、ムリに遠くへ行く必要はありません。

      また、建設現場だけでなく、イベント出店や地域活動にも関われる機会があります。さらに、将来的には海外進出も視野に入れているので、海外で働くこともできるでしょう。そして、「未経験だから心配...」という方も安心してください。歳の近い先輩たちがチームでサポートするので、困ったときには気軽に相談できる環境です。

    • “自分で決められる働き方”が、
      やる気を引き出す。

      当社の業務は基本的に日勤ベースで、きちんとした長期休暇があります。現場への直行直帰もOKで、車の使用もできるためライフスタイルに合わせた通勤が可能です。また、一人ひとりの性格や得意分野を考慮して現場の配属を行うことで、自分らしさを活かして働けます。

      さらに会社の上下関係がフラットで、若手の意見が現場に通りやすい体制が整っています。自分の意見を言える職場だからこそ、主体性が育ち自信がついていくはずです。

    未経験から、“一人前の職人”へ。

    • 2ヶ月の研修+OJTで、じっくり育成。

      「未経験だけど大丈夫?」そんな不安があるかもしれません。ですが当社では、2ヶ月間の研修があり、安全の徹底から作業の基本まで丁寧に指導します。そのあとも先輩が現場に同行するので、OJTで実際の作業を覚えていきましょう。

      また、自立するまで約1年かけてじっくり教育するので心配ありません。一人ひとりの成長に合わせて、業務をお任せします。このように当社では、未経験からでも確実にスキルアップできる環境です。

    • 資格取得も、費用は会社が全額負担。

      建設業界で腰を据えて働くなら、資格は持っていた方が有利でしょう。そこで私たちは、資格取得にかかる費用を全額負担します。さらに講習や勉強会の参加費も支援するので、経済的な負担を気にせず挑戦可能です。

      そして、取得した資格に応じて手当を支給。頑張った分がしっかり給与に反映されるので、明確な目標を持って取り組めるはずです。資格があればより専門的な仕事ができ、収入アップにもつながります。

    人がいいから、続けられる。

    “会社=家族”のような関係性が、
    ここにはある。

    株式会社印南組には、若手を含めて「自由にやってみよう」という文化があります。「こうしたらどうだろう?」という改善案があれば、即実行できるのも特徴のひとつ。さらに、先輩たちはフランクに話しかけてくれるため雑談しやすく、なんでも聞きやすい雰囲気があります。

    一方で当社には、若手の意見で実施している社員旅行やBBQがあります。祭りで出店するといった社内イベントもあるので、自然と風通しのいい人間関係が築けるでしょう。そして、新規事業にも若手から参加できるため、会社づくりに関われる面白さもあります。自由な発想を大切にする環境で、一緒にチャレンジしていきませんか?

    ココから、まずは話を聞きに行く