
あなたの挑戦を
支えます
当院が属するグループは、2025年時点で「2年以内に3店舗、将来的には25店舗」という明確なビジョンを掲げながら、着実に成長を続けています。
代表が最も重視するのは「人材育成」。経験のない若いスタッフでも、安心してキャリアをスタートできる職場環境を整えています。採用においても、ただ人員を確保するのではなく、真の仲間として迎え入れるという想いを大切にしているのが特徴です。
そのため、教育制度もただのマニュアル研修では終わりません。それぞれの個性や目標に合わせたサポートを行っています。



Be active
ここで、思う存分活躍しよう
Be active
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1ヒアリングから施術まで担当
当院には肩こり・腰痛からスポーツ障害、不定愁訴系まで、さまざまな症状の方が来院されます。鍼灸師は状況などのヒアリングから施術まで一貫して担当し、お客様と深く関われるのが特徴。また、経験が浅い方もご安心ください。独り立ちまでは必ず先輩が同行するため、段階的にスキルを身につけていけます。自分の判断で施術を行え、直接「ありがとう」「楽になった」という感謝の声を聞けるやりがいのある環境です。
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2“やりがい”を最大限に
「前職で鍼をあまり使えなかった…」そんな経験はありませんか?当院では、鍼灸師としての専門スキルをしっかりと活かせる環境を用意しています。
実績を積めば、鍼灸だけでなく電気・温熱の機器と手技を組み合わせながら、最適な施術プランを自分で判断・実行が可能に!
できることが増えるにつれて仕事の幅も広がり、仕事もどんどん楽しくなっていく職場です。
Educational system
教育体制もバッチリ
Educational system

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スタートダッシュも安心
カルテ管理、施術の基本的な流れを丁寧に学びましょう。動画マニュアルもあるので、自分のペースで繰り返し確認でき、「覚えられるかな…」という不安も解消されます。
現場に出る頃には、緊張よりも「早く実践してみたい」という気持ちが勝っているはずです。 -
成長も自分のペースで
実際の施術は先輩のサポートを受けながら覚えていきます。ヒアリングの仕方、鍼の深さや角度、お客様への声かけまで、実践を通して一つずつ身につけられるでしょう。決して急かされることはなく、一人で自信を持てるようになるまで、段階的に任せてもらえる安心の体制。
そのため、自然と「私にもできる」という実感が積み重なり、着実にスキルアップしていけます。 -
知識をしっかり定着
私たちは月1回、テーマ別の社内勉強会を開催しています。たとえば、「肩こりと鍼の関係性」「自律神経へのアプローチ技術」など、実技と座学をバランスよく組み合わせた内容で、しっかりと知識が定着するでしょう。
学び続ける文化が根づいた職場環境だからこそ、視野が広がり、ぐんぐん成長できます。



Safety and stability
安心して働き、安定した暮らしを
Safety and stability
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01
健やかな働き方を

お休みは日曜+平日1日の完全週休2日制で年間休日は120日以上、さらに有給取得率は90%を実現。加えて、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保しています。疲労を蓄積させない働き方こそが質の高い施術につながるという考えのため、十分に休息を取って元気に働くリズムが定着しているのです。
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02
生活に寄り添う

毎年、秋には新米10kgの支給や誕生日には5,000円の手当まで!一見ユニークな制度ですが、スタッフの家族にとても喜ばれているものです。「働くスタッフだけでなく、その家庭も笑顔にしたい」という想いから誕生した福利厚生で、スタッフの生活そのものを大切にする当院ならではの取り組みです。
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03
地方からでも、しっかりサポート

新しい環境での挑戦を支援するために、最大10万円の引っ越し手当を支給。大阪府外からの入社実績も豊富で、地方在住の方も安心してご応募いただけます。住まい探しの相談もできるので、場所を変えてのキャリアアップを目指す方に最適です。
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一人ではなく、チームで乗り越える安心感 |
「自分ひとりの技術や知識だけでは解決できない症状に直面することもありますが、院長や先輩スタッフと相談しながら、最善の治療法を一緒に考えていける環境があります。困った時には必ず助けてもらえる、そんな職場です。」 |
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経験ゼロでも、成長できる環境がある |
「治療技術はもちろん、社会人としてのマナーや経営についても学べる職場です。未経験からでも着実にステップアップできるよう、教育熱心な先輩がしっかりサポートしてくれます。」 |
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成長を実感できるキャリアステップ |
「入社当初は1院だった職場が、スタッフの頑張りで今では3院に。私は院長として運営にも携わっています。治療に加えてチーム作りやマネジメントにも挑戦でき、自分の成長を日々感じています。」 |
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メリハリのある社風で、明るく楽しく学べる |
「“楽しむときは楽しむ、学ぶときは真剣に学ぶ”というメリハリのある社風が魅力です。スタッフはみんな明るく、勉強会では知識も技術もどんどん吸収できる環境があります。」 |
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患者様の笑顔と、スタッフの成長が原動力 |
「患者様の健康と生活の質の向上に貢献できることにやりがいを感じますが、それ以上に、スタッフが成長していく姿やチームワークが高まっていく過程に大きな達成感を感じます。共に学び合い、支え合える職場です。 」 |








