MERIT
まずは魅力をチェック！
MERIT
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しっかり休める
隔週休2日制（日曜＋隔土曜）を採用しております。現在、年間休日は100日ですが、今後増やしていく予定です。有給休暇は入社後すぐに20日分付与しています。取得率は80％以上。理解ある環境なので、遠慮せずに好きなタイミングで取得してくださいね。また、夏季と年末年始には長期休暇をご用意。仕事とプライベートのメリハリある働き方が叶います！
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ほぼ残業なし
仲間と協力し合い、効率的に業務を進めていることもあり、残業は月平均0～10時間と少なめです。仕事をテキパキこなして早く終わらせる…という社風が根づいています。家族とディナーを楽しむもよし、趣味を満喫するもよし。終業後、時間に余裕があるのは何かと便利です！
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充実した手当あり
保有資格に応じて金額が変動する「資格手当」は、最大27,500円を支給。「役職手当」として、リーダーには30,000円、リーダーアシスタントには15,000円をご用意しています。ほかにも、一律5,000円の通勤手当や業務上運転が必要な方を対象とした車両管理手当、休日手当や祝日出勤手当、移動手当などなど。スタッフ一人ひとりの頑張りは給与に反映する。そんな思いがあるからこそ、各種手当を充実させているんです！
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おしゃれ自由
髪型・髪色自由で、ネイルやピアスもOKです。仕事だから…と無理に個性を抑える必要はありません。おしゃれを楽しみながら、のびのび働ける。そんな自由な社風がパフォーマンスアップにつながると考えています。型にはまることなく、あなたらしいスタイルで働きましょう！
街の安心・安全
につながる仕事
あなたにお任せするのは、建築物の新築・改築に伴う空調設備・消火設備工事です。主な対応エリアは宮崎県内で、ショッピングモールや病院、工場といった大規模な建築物をメインに、県立病院や大型商業施設、体育館や陸上競技場などさまざまな現場に対応しています。2〜10人のチーム体制で各種施工を実施。6名の責任者がしっかりと現場管理を行っています。また、直行直帰OKなので通勤がラク！転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。
民間のみならず公共工事を請け負っていることもあり、経営基盤は盤石。大手設備工事会社からの依頼が多いため、知名度の高い建築物に携われるチャンスがたくさんあります。建物内に快適な空間をつくり、地域に安心・安全をお届けする。この誇りを胸に、“カタチに残る仕事”を始めませんか？
POINT
知ってほしいポイント
POINT
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1社内表彰でモチベーションアップ！
毎年7月に「ベスト社員オブザイヤー賞」を開催しています。この賞は、1年間で最も活躍したスタッフを1名選出し、金一封と記念品を贈呈する社内表彰です。未経験スタートの方の受賞歴もあり、入社2年目の若手が選ばれたことも！年齢や勤続年数ではなく、仕事に対する姿勢や日々の努力を公正に評価しています。ぜひモチベーションアップにつなげてくださいね。
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2あなたの人生に伴走します
時代が進み、どれだけAIが進歩したとしても、建設業には“人の手”が必要です。つまり、あなたが身につける技術は一生モノ。自らの手でモノづくりをする喜びや、成果がカタチとして残る達成感を、感じていただきたいと思っています。漫然と働くのと、誇りをもって働くのとでは、人生の充実度は変わってくるもの。当社での時間が、あなたの人生の糧になれば幸いです。
ここでならずっと頑張れる――。そう思える場所で、より良い未来を切り開いていきましょう。ご応募、心よりお待ちしています。
