
教育制度
EDUCATION SYSTEM

歩みを支える教育体制
まずは2日間の基礎研修でじっくり土台を作り、その後は先輩の隣で実務を学ぶOJTがスタート。さらに、大阪や東海北陸での体験研修、リモート研修など、継続してアップデートできる機会を豊富に用意しています。
異業種から飛び込んだ仲間も、今では頼れる相談員として活躍中。背中を見せてくれる温かな先輩たちが、あなたの成長を待っています。

「学びたい」を会社が全力で応援
最大5万円の資格手当が支給されるなど、専門知識を身につけることが直接、自身の評価と収入に直結します。
ライセンスのランクアップに応じた昇格も可能で、着実にキャリアのステップを駆け上がれる仕組みです。
特徴
FEATURES
充実の待遇
年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も用意。
住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実させており、生活の基盤をしっかりと守ります。
家庭との両立
完全週休2日制(土日祝)を徹底し、残業は月平均10時間以下と、業界内でも異例の少なさを誇ります。
週1回の早朝勤務はありますが、その分早い時間に仕事が終わるため、夕方からの時間を自由に使えるのも大きな魅力です。
心地よいチーム
職場には40代・50代を中心に、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。営業ノルマや厳しい競争がないため、お互いを尊敬し、助け合う文化が自然と根付いています。
チームで現場を訪問するからこそ、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
メッセージ
MESSAGE
地域を支え、
あなた自身も輝く場所。
福祉用具の仕事で最も大切なのは、特別なスキルよりも「相手を想う気持ち」です。
利用者様がもう一度自分の足で歩み出すとき、その隣にいるのがあなたであってほしい。私たちは、社員一人ひとりが心にゆとりを持ち、自分自身を大切にしながら成長できる場所でありたいと願っています。


