いのうえ歯科クリニック - 京都府大宮駅歯科衛生士採用サイト

WORK

歯科衛生士として、
質の高いケアを

Days full of life

スケーリングやSRP、TBI、メンテナンス、ホワイトニングなど、歯科衛生士の業務を幅広くお任せします。時間をかけて患者様と接することができるので、信頼関係を築きながら質の高いケアを提供したい方におすすめです。業務分担が明確で、歯科衛生士として業務に集中できます。個室も完備しており、開院から4年と新しいため、最新の設備のもとで快適に働けるのも魅力です。
患者様ファーストの
チーム医療を追求

For our patients

全スタッフが大切にしているのは、「患者様が気持ちよく帰れる治療の提供」です。当院全体で実現し続けるには、チームワークが不可欠です。そこで、「安心・納得・笑顔」という理念のもと、身だしなみや挨拶、清掃などの基本を徹底し、安心感のある環境を整えています。

また当院では、スタッフ間で丁寧に情報を共有しています。活発なコミュニケーションと、共有事項をノートに書き合うことの相乗効果で、“報連相”が無理なく自然に行われるようになりました。こうした心がけが「忙しくても声をかけ合える雰囲気づくり」につながり、院内全体が柔らかな雰囲気に。さまざまな努力が実り、お客様から感謝の言葉をいただいたときの喜びは格別です。

GROW UP

丁寧に積み重ねた分だけ、
確かな力になります

学べる環境があるから、
成長できる。

入社後はマニュアルとOJTを通して、業務をひとつずつ習得。質問しやすい雰囲気があり、先輩たちもサポートしてくれる環境です。未経験スタートでも、約半年後には仕事を一通り任せられるレベルに。周りから頼られる存在を目指して、一緒に頑張りましょう。
半年後には一人前。
現場で頼られる存在に

6ヶ月の試用期間中に、できることを増やしていきましょう。成長の度合いに応じて、外部の研修も用意する予定です。この期間で特に大切なのは、技術や知識だけではなく誠実さや責任感です。最初から何でもできる必要はありませんので、ご安心くださいね。

SETTLE DOWN

ライフステージの変化に合わせて
あなたらしく働き続ける

当院のスタッフの平均年齢は20代です。結婚や出産を迎えるスタッフも多くいます。大切な仲間だからこそ、家庭の状況やライフスタイルが変わっても、のびのびと働き続けてほしい。そのような想いで、産休や育休の取得を推奨しています。実際に産休・育休を取得し、復帰をしたスタッフも。長く働いていただくために、当院ができることは最大限試みます。末長く一緒に仕事ができたら嬉しいです。

Flexible support

ATTRACTIVE

「頑張ろう」という気持ちに、
しっかり応える職場です

あなたの意欲にお応えするため、エリアの相場よりも高水準な給与でお迎えします。入職時の給与は、経験や、場合により前職の給与を考慮して決定します。長く働くなかで、日々の姿勢を昇給や賞与に反映。減給もなく、残業代も全額支給されるので頑張り損にはなりません。各種手当や社会保険、歯科医師国保の補助などの保険制度も充実させました。報われる環境で患者様と向き合いませんか？

Refresh

しっかり休んで
無理なく働くライフスタイル

木・日・祝固定休の完全週休2日制を導入しており、毎週しっかり休めます。GW・夏季・年末年始には長期休暇もご用意。帰省も旅行も自由にお楽しみください。月の平均残業時間は0～5時間とごく少なめ。スーパーが近くにあり、買い物を済ませて帰ることもできます。駅から徒歩1分とアクセスも良好で、通勤が快適なのも嬉しいポイントです。

子育てや家庭事情にも寄り添うため、お子さんの病気などの急なお休みにも臨機応変に対応。また、休憩室はクリニックと同じマンションの別室を確保しているので、仕事の合間はしっかり羽を伸ばしましょう。仕事を理由に何かを犠牲にする必要はありません。休むときはよく休み、自分らしく活躍しましょう。