culture
組織文化
異業種から集まった仲間が、
家族のように支え合う
当社の組織文化をひとことで表すなら、「温かさと包容力」です。現在活躍しているメンバーは50代を中心に、元整備士、電気設計の経験者、さらには市の職員など、全く異なるバックグラウンドを持つ未経験者ばかりです。
誰もが「ゼロからのスタート」の難しさを知っているからこそ、新しく加わった仲間を突き放すようなことは一切ありません。
社内には、分からないことがあればその場ですぐに聞き合える、非常に風通しの良いコミュニケーションが根付いています。マンツーマンでじっくりと時間をかけて技術を伝える教育方針も、効率だけを求めるのではなく、人と人との関係性を大切にしたいという想いの表れです。
年齢や経験の壁を越え、お互いの個性を尊重し合いながら共に過ごす時間は、私たちにとって何物にも代えがたい価値を持っています。
Members
WORK TRUST
「つながった」その瞬間に響き合う、確かなやりがい
私たちの仕事のやりがいは、目に見えない通信の電波が、自分たちの手によって正しく、確実に通じた瞬間にあります。伝送装置や配線の点検・構築を終え、すべてのシステムが正常に作動したとき、私たちは地域の人々の暮らしを自分たちが支えているのだという強い実感を得ることができます。
また、現場の周辺や局舎の保全活動を通じて、地域の皆様から「いつもありがとう」「ご苦労様」と温かいお声をかけていただく瞬間こそ、社員一人ひとりにとって最大の原動力です。派手なパフォーマンスはありませんが、日々の地道な作業の積み重ねのなかに、地域社会との心の通い合う確かな接点があり、その深い信頼関係があるからこそ、私たちは今日も質の高いサービスを提供し続けることができています。
