ENGAGE
裁量を持てるやりがい
WORK STYLE
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個性に合わせた計画作成
児童一人ひとりの特性を深く理解し、それぞれに最適な個別支援計画を作成することが重要なミッションです。
丁寧なアセスメントに基づく的確な支援方針の立案と、定期的なモニタリングを通じ、子どもたちの成長を確かな視点でサポートしていきます。 -
連携で育むスムーズな運営
施設全体が同じ方向を向いて支援にあたれるよう、定期的なスタッフ会議を開催して情報共有を図ります。
また、保護者の方々や関係機関との密な連絡調整を行い、円滑な施設運営を支える要としての役割を担っていただきます。 -
現場を支える心強い存在
支援計画に基づくさまざまな付随業務や事務作業に加え、地域との繋がりを深める渉外活動にも取り組みます。
さらに、児童の到着確認やプログラム中の安全見守りなど、現場スタッフを力強くサポートし、活気ある環境づくりに貢献できるポジションです。 -
メリハリのある勤務体制
朝9時に出勤し、午前中は支援計画に関連する業務や事務作業に集中して取り組みます。
13時に児童が到着した後は、現場スタッフのサポートや行事の企画などを行い、18時には退勤するメリハリのあるスケジュールです。
残業も月10時間以下と少なく、働きやすい環境が整っています。
着実なステップアップ
CAREER PATH
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疑問をすぐに解消できる
施設運営のノウハウや具体的な業務の進め方については、先輩スタッフが丁寧にマンツーマンでレクチャーを行います。
疑問点や不安なことがあればいつでも気軽に相談できるため、新しい環境でも安心して児発管としての第一歩を踏み出せます。 -
研修受講に向けた万全支援
児童発達支援管理責任者としてさらなる専門性を磨きたい方に向けて、手厚いフォロー体制を整えています。
今後サビ管等の研修を受講する予定の方には、講習参加時の手当やサポート内容についてもしっかりとご説明し、成長への意欲を後押しします。
責任に見合う納得の評価
充実した手当と休日で長期的な活躍を
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収入アップを叶える好待遇
責任あるポジションにふさわしく、賞与は年3回の支給実績があり、経験年数や自己評価、理事長評価などを多角的に反映させています。
さらに、資格手当や住宅手当、役職手当、週末手当といった多彩な支給項目をご用意し、確かな収入アップを実現できる環境です。 -
土日祝休みでリフレッシュ
週末はしっかり休める土日祝日休みの完全週休2日制を導入しており、家族との時間やご自身の予定も立てやすいのが魅力です。
夏季や年末年始などの長期休暇に加え、3日前後の連続休暇の取得も可能で、心身をリフレッシュしながら長期的に活躍できます。 -
マイカー通勤も快適に
快適なマイカー通勤をサポートするため、事業所には専用の駐車場を完備しています。
また、業務でマイカーを使用して訪問等を行う際には、車両手当やガソリン代としての移動手当をしっかりと支給し、日々の負担を軽減しています。 -
生活基盤を固める社宅完備
遠方からの転職や移住を希望される方のために、生活に必要な家電が揃った一戸建ての社宅を完備しています。
出産祝い金や慶弔見舞金をはじめ、定期的な健康診断、インフルエンザ予防接種の補助など、充実したサポート体制で安心の生活基盤を提供します。
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