今から、
手に“職”を。
新築からリフォームまで、住宅・マンション・ビル・工場など幅広い建築現場で、窓サッシや玄関ガラスの取り付け・交換を手がけます。
作業は2人1組のチーム制。1現場あたり2時間〜1日程度で、1日に3件ほど回ることもあります。現場ごとに異なる作業内容が、この仕事の面白さです。
ゼロからプロの職人を目指すキャリアを、私たちと一緒にスタートさせませんか？
Start
教育制度
Education
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1
ゼロからプロへ
入社後は、経験豊富な先輩スタッフが現場でマンツーマン指導。さまざまな現場で先輩と働くことで、自然とスキルが身につきます。
独り立ちの目安は約3年。じっくりと時間をかけて教育するため、焦らず学ぶことができます。
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2
資格取得支援制度あり
施工に必要な技能系資格の取得費用は、会社が全額負担。スタッフの意欲を尊重しながら、会社からも積極的にサポートしています。その結果、ほぼ全員が何らかの資格を保有。また、AT限定免許で入社した方には、マニュアル免許取得の支援制度も用意しています。
実質無料で資格が取得できるため、安心してスキルアップを実現！
安心、安定。
そんな職場です。
現場では声をかけ合いながら作業を進め、困ったことがあればすぐ相談できる風通しの良さが自慢。先輩後輩の垣根もなく、フラットな関係性が魅力です。
忘年会などのイベントを通じた自然な交流も活発。10年以上勤続するスタッフが多く、なかには勤続40年のベテランも活躍しています。この温かく安定した環境こそが、長く働ける理由のひとつです。
Work Style
職場環境
Work Style
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定時退社が基本
“仕事はしっかり、時間を大切に”という考えのもと、オンオフのメリハリを意識。基本的に定時での退社が可能で、残業は少なめです。現場状況や天候によって残業が発生することもありますが、長時間に及ぶケースはほぼありません。
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子育て中でも安心
日曜・第2第4土曜日が休み。年末年始やお盆などの長期休暇もしっかり確保できます。
家庭の事情による休みにも柔軟に対応。子育て中のスタッフが学校行事などで有休が取りやすい環境です。家庭と仕事のバランスが取りやすく、働き続けられる体制がしっかり整っています。 -
賞与は年2回あり
毎月の給与に加え、残業代は働いた分を全額支給。頑張りが収入にしっかり反映されます。賞与は年2回あり、日々の勤務態度や経験年数がしっかり評価。コツコツと目の前の仕事に取り組むことが、着実な収入アップにつながる職場です。
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暮らしを支える手当
交通費支給はもちろん、昼食手当は現金支給。希望者には昼食の提供も可能です。さらに、扶養家族を対象にした家族手当があり、働くスタッフだけでなくご家族まで支える制度が整っています。生活に直結する支援が、スタッフの定着率の高さにもつながっています。
「玄関が新しくなって快適になった」「窓が軽くなって開け閉めが楽になった」
お客様からいただく感謝の声が、この仕事の大きなやりがいです。暮らしに直結する仕事だからこそ、責任と誇りを持って取り組んでいます。
現場によって、設置場所や建物構造が異なるため、日々が成長の場。現場を重ねるたびに、自然とスキルが磨かれていきます。
成長ペースを尊重する社風のもと、“暮らしを支えるものづくり”に挑戦してみませんか？
「やってみたい」そんなあなたを待っています。
自分のペースで一人前の職人を目指せる環境です！