自分の仕事が、
街にカタチとして残る喜び。

建物が街に並ぶ景色――その裏には、多くの職人たちの力があります。私たちが手がける鉄骨製作は、建物の“骨格”をつくる重要な工程。工場での加工から現場での組み立てまで、一貫して関われるからこそ完成したときの達成感は格別です。

目の前で形ができていく面白さ。自分の手で街に残るものをつくるという誇らしさ。その手応えを、あなたにも感じてほしいと思っています。

EDUCATION

社長の現場経験が生きる、
リアルな教育。

EDUCATION

  • 1

    ゼロから学びながら、プロを目指す。

    入社後は、図面の読み方や工具・機械の使い方など、座学と実地の両面で丁寧にレクチャー。復習や宿題を取り入れて理解度を確認するなど、自然に学べる工夫もあり着実にスキルや知識を身につけることができます。さらに、資格取得にかかる費用はすべて会社負担。挑戦したい気持ちを本気で応援する教育体制です。

    教育体制

  • 2

    社長が語る、仕事の本質。

    社長自身が現場・営業・経営などすべての経験を持っているからこそ、技術だけではなく「お金をいただいて商品を提供する」という、仕事の本質を伝えることができます。模型を使って立体的な把握力を鍛える訓練も実施。“基礎を固めてこそ一人前”という考えのもと、現場力と考える力の両方を育てます。

    仕事の本質

本音で話せる。
そんな居心地の良さ信頼がある。

少数精鋭のためメンバー同士の距離が近く、まるで家族のようなあたたかい雰囲気が魅力です。誰かが困っていれば自然と手を差し伸べ、プライベートの悩みも気兼ねなく話せる関係性。特に子育て世代への配慮を大切にしており、「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。「嘘はつかない」「本音で話せる」そんな信頼関係こそが、居心地の良さの理由です。

ENVIRONMENT

“安心”を支える環境づくり

ENVIRONMENT

  • 年2回の賞与&昇給あり

    賞与は年2回、昇給は年1回実施。代表自らが日々の頑張りをしっかり見極め、経験・実力に応じて評価します。「努力がきちんと報われる」実力主義の環境で、着実にステップアップできる環境です。

  • 福利厚生&資格取得支援制度

    退職金制度や交通費の全額支給、そして食事補助(お弁当1食450円)など福利厚生も充実。空調服や飲料の支給など、現場での働きやすさを支える制度も整えています。資格取得支援制度もあり、スキルアップしながら安心して働ける環境です。

  • 週休2日制×長期休暇あり

    週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。お子さんの学校行事などでは、有給を使わずに中抜けすることも可能です。月の平均残業時間は20時間程度と少なく、プライベートと両立しながら働ける環境を整えています。

  • 独立後も“仲間”でいられる関係性

    営業や信頼関係の築き方を学べる独立支援制度もあり、将来のキャリアパスを広げられるのもポイント。「半人前では独立させない」という方針のもと、一人ひとりと向き合い丁寧に指導します。独立後も仕事を紹介するなど、夢を本気で叶えたい方と末永い関係性を築けるよう努めています。

異業種から転職したスタッフも、今では現場の第一線で活躍中。年齢も経験も関係ありません。必要なのは「やってみたい」という気持ちと、素直さだけ。「自分を変えたい」「安心できる未来をつくりたい」そんな想いをもし今感じているなら、ここで本物に変えてみませんか?私たちは、あなたの挑戦を本気で応援します。