「中心会」で働く
私たちについて
こんな仕事をお任せします
子どもたちの生活を支える
児童養護施設職員の役割は、子どもたちにとっての「家族」となり、日常生活を支えること。具体的には、食事・入浴・学習・余暇活動のサポートをはじめ、児童相談所と連携したケースプランの作成や、日報の作成、記録業務、行事やイベントの企画・運営などをお任せします。
勤務はユニット単位のシフト制。ときには一人で対応する時間もありますが、施設内の別ユニットにも職員が常駐しており、協力しながら子どもたちを支えています。
WORK
あなたの成長をサポート
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充実の研修あり
EDUCATION
入職後、まずは新任研修を実施します。4月入職の方は座学研修からスタート、中途入職の方も、実務に入った後で座学研修の受講が可能です。
その後は、現場でのOJT研修として経験豊富な先輩職員が指導を行います。
また先輩職員が新任職員とともに歩めるよう、エルダー制度を導入。困ったときは気軽に相談できる風通しの良さがあり、エルダーになるための教育も実施しているので、ぜひご安心ください。
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スキルアップも叶う
GLOW UP
業務に必要な研修は勤務時間中の参加が可能で、費用は法人が負担します。また自己研鑽のための研修は、勤務時間外の受講になりますが、費用の自己負担はありません。
アンガーマネジメントや虐待を受けた子どもへの対応、性教育など、実務に役立つ内容が多いので、ぜひ積極的に参加してください。
また、子どもの体調不良時などの緊急対応についても内部研修を実施し、リスクに備える環境を整えています。
魅力をご紹介
働きやすさも妥協ナシ
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家庭との両立が可能
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充実の有給休暇
メッセージ
未来の仲間へ
子どもたちにとっての「家族」となり、ともに成長を支えていく覚悟を持った方を求めています。資格があれば未経験でも大歓迎ですが、何よりも大切なのは、子どもたちと真摯に、誠実に向き合うことのできる人柄。
この仕事は決して楽なものではありません。断続的な勤務や、子どもたちとの向き合い方に悩むこともあるかもしれません。しかし、その先に待っている「成長の瞬間」や「支えになれた」と実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びをもたらしてくれます。
あなたも、子どもたちの未来を支える一員として、一緒に歩んでいきませんか？
ご応募お待ちしています