Environment

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  年2回の賞与支給

  

  年2回の賞与を支給しています。日々の取り組みをきちんと見守り、その節目ごとに喜びを感じられる環境づくりに努めています。モチベーションを保ちながら前向きに働ける職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

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  出張手当あり！

  

  営業活動に伴う出張時には、手当を支給します。訪問先は主に関西エリアが中心で、移動や宿泊などのコストは会社が全面的にカバー。必要経費の心配なく営業活動に専念できるため、自然と成果にもつながるでしょう。経済的な負担を気にせず、思い切り活躍できる環境を整えています。

• 03

  営業ノルマなし！

  

  営業ノルマはなく、成果は受注数で評価されます。頑張りが数値で返ってくるため、やりがいも感じられるでしょう。社長賞など努力への報酬も設定されており、モチベーションを維持しやすい環境です。
  裁量ある働き方ができるため、自分なりの営業スタイルを築けるはず。プレッシャーに追われることなく、じっくりとお客様に向き合える評価制度です。

Culture

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  提案型営業のスタイル

  基本的に既存企業や紹介先への提案営業が中心です。お客様の要望を受けて、製造側の視点から内容を調整。設計や製造現場と連携しながら、最適な金型を作り上げていきます。
  判断を求められる場面もありますが、一つひとつの取引を大切にすることで、長期的な関係を築けるはず。そんな信頼重視の営業スタイルを、ここで身につけていきませんか。

  
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  社内外の橋渡し

  案件ごとに設計や製造部門と連携し、仕様を決定していきます。社内ミーティングの調整や見積もり作成も、営業の大切な役割です。お客様との商談で要望を的確に聞き取り、モノづくりの全体像を把握しながら最適な提案へと形にしていく。そんな総合的な力が求められる仕事です。
  社内外の「橋渡し」として活躍し、プロジェクト全体を動かすやりがいを感じられます。