学びがあり、個性を尊重する場所
せっかく転職するなら、定着率の高い職場を選びませんか？【税理士法人川嶋総合会計】には30年以上勤務するスタッフも在籍し、高い定着率が証明されています。ピリピリした空気感はなく、相談しやすくゆったりした空気も特徴です。
年に1回、クライアントとスタッフが顔を合わせるセミナーや情報交換会があり、実務外での学びの機会もあります。また事務所での日帰り旅行など、さらに絆を深める機会も。もちろん、こうしたイベントは自由参加制ですのでご安心ください。スキルを高められる環境と個々の考えを尊重する文化があるからこそ、長く続けられるというわけです。
PLACE
働きやすさ、勢ぞろい
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週3日から勤務OK
ライフスタイルや家庭の状況に合わせた働き方ができるよう、勤務は週3日から可能。フルタイムが前提ではないため、段階的な職場復帰も目指せます。また固定シフトや曜日の相談にも対応可能で、家庭行事や通院などにも配慮。さまざまな事情で一度仕事を離れた方でも、ご自身のペースで徐々に感覚を取り戻せる、安心の環境が整っています。
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勤務時間に柔軟に対応
月の平均残業は0〜10時間で定時退社が基本。実働時間も7時間10分と短めで、負担を抑えながら働けます。また始業は9時前後とゆとりがあり、家事やお子様の送迎後の出勤もOK。時差出勤にも柔軟に対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。終業後の予定や家族との時間も確保できる、無理のない日々を叶えてください。
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キャリアも思い通り
アルバイトから正社員への登用実績があり、時短勤務制度も正社員に適用された事例があります。また、昇給や評価の基準が明確で、日々の取り組みや成果が報われる制度を整備。専門知識の習得や業務への関与度に応じて、段階的にステップアップできます。働きやすくもも、長期的なキャリアビジョンを描ける風土が根付いています。
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悩みを相談しやすい
今いるスタッフは30〜50代が中心で、子育て経験のあるメンバーも多数。家庭やライフイベントへの理解が深いため相談もしやすく、自然と助け合える温かな雰囲気があります。人間関係は穏やかで嫌な空気感は一切なく、厳しい上下関係とも一切無縁です。お互いに尊重し合いながら協力し、みんなが心地よく働ける職場文化も強みです。
MESSAGE
ここならずっと、続けられる
「仕事か家庭か」を天秤にかけなくていい――そんな環境が、ここにはあります。週3日からの柔軟な働き方。子どもの急な体調不良にも、すぐに理解を示してくれるチーム。困ったときには、誰かが必ず手を差し伸べてくれる、そんな職場です。
携わるのは、上場企業や金融機関を支える専門性の高い業務。だから、ただの「補助」ではなく、自信と誇りを持てる仕事が待っています。
家族のために働くあなたの姿は、我慢でも、妥協でもありません。ここでの経験が、またあなたの自信となり、きっと家族の誇りにもなるでしょう。「今」だからこそできる働き方が、きっとある。その一歩を、ここから始めてみませんか？
