当院の取り組み
通い続けたくなる理由を、ひとつずつ。


目指すのは、
「この人だから」と思ってもらえる関係。
ENGAGEMENT AND EXPERIENCE
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関わり合う
寄り添う
育つ関係
「患者様一人ひとりに丁寧に寄り添いたい」その想いから、当院では「患者様担当制」を導入しています。毎回同じスタッフが対応することで、小さな変化にも気づきやすくなるため、自然と信頼関係を深められるのです。
「この人になら相談できる」「あのスタッフがいるから通い続けたい」――そんな言葉をいただけたとき、ただのケアを超えた人と人とのつながりを実感できるはず。信頼が生まれると、患者様の意識も高まり、メンテナンスがよりスムーズに進みます。仕事のやりがいは、こうした信頼の中にあるのです。 -
一貫して担当
成長する
地道に伸びる力
初診からメンテナンスまでを一貫して担当することで、歯科衛生士としての経験値が飛躍的に向上します。PMTCやSRP、歯磨き指導といった基本業務だけでなく、外科処置や補綴治療のサポートに関わる機会も多く、業務の幅は広がる一方です。
患者様を継続して担当することで、自分の施術の成果を実感できるのも魅力のひとつ。良い結果が出れば大きな自信に、結果が伴わなければ改善に向けた工夫を重ねるチャンスになります。そうやって“できること”を一つずつ増やしていける環境です。責任は伴いますが、それ以上に手応えと達成感を味わえる場所です。 -
気づく力
引き出す
伝える工夫
患者様と定期的に向き合うなかで、ちょっとした変化や生活背景にも自然と気づけるようになります。そうした変化に合わせて、適切なケアやアドバイスを行えるのが担当制の良さ。情報を引き出す力、伝える力も自然と磨かれていくでしょう。
とくにご高齢の方や小さなお子様など、配慮が必要な方に寄り添う中で、言葉選びや伝え方にも工夫が求められるようになります。だからこそ、ただの“技術”だけでなく、人としての“伝える力”も育っていくのです。



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