ABOUT US
相生こども園
豊かな人間関係を学べる場所
一人ひとりの気持ちに寄り添い、心豊かな成長を支える当園。子どもたちが「自分は愛されている」と感じながら、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。子どもたちの豊かな人間関係を育みながら、スタッフも大きな夢に向かって取り組める環境です。元気な笑い声と明るい笑顔が溢れた当園で、あなたも愛情と安心感を大切にした保育を実現しませんか？
POINT
各種制度
プライベートも大切にできる
ムリなく働けて、しっかり休める。その理由は、ゆとりを持たせた人員配置です。夏季や冬季の長期休暇があり、有給は自由に取得OK。柔軟なシフト体制で、プライベートを優先できます。また、残業はほとんどありません。家族や自分の時間も大切にしてください。
学費は園が半額負担
保育士資格や幼稚園教諭免許など、どちらか一方しか取得されていない方は、園のサポートを受けてチャレンジできます。通信制で学びながら取得できるため、仕事と学業を両立することが可能です。上を目指すスタッフのことを、経済面からバックアップします。
WORK
保育士
1
少人数制の認定こども園での保育
遊びを中心とした年齢や発達段階に合わせたカリキュラムの実施や、日常生活のサポートをお任せします。子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりのために、園内の清掃や備品の修繕などにも対応していきましょう。あなたの経験やスキルを活かしながら、活躍してくれたら嬉しいです。
2
ブランクがあっても安心の研修体制
入職後は約3年間の新任研修を受けてもらう予定です。研修期間を十分に設けることで、ブランクがある方でも、安心して働き始められます。慣れてきたら担任を持って、子どもたちの成長を間近で見守る存在になっていきましょう。独り立ち後も、いつでも先輩に頼れる環境です。
3
専門分野を極める選択肢あり
新任研修のほかに、分野別に全8種類のキャリアアップ研修を実施しています。経験を積んだ職員の方には、人権問題、マネジメント、保育内容や保育実践、乳児保育、幼児保育などを学んで、各分野の専門リーダーを目指してください。ぜひ当園でキャリアアップを叶えましょう。
STYLE
私たちの働き方
“働きやすさ”は、自分たちでつくりあげる！
「きっと誰かがやってくれるだろう」ではなく、スタッフ一人ひとりが「どんな職場にしていくか」を考えるスタンスを大切にしています。リーダーが推進役となり、みんなで協力して働きやすい職場をつくりあげています。
新人や若手はもちろん、家庭と両立して働く主婦の方や介護をされている方など、それぞれのライフスタイルを尊重する方針です。この方針によって、全員が安心して長く働ける環境を実現しています。
FRESH
笑顔はじけるこども園
