株式会社クロウマエール

    ABOUT

    離職率低め◎
    自分のペースで働けます

    設立4年目の訪問看護ステーション

    24時間体制で在宅の患者様をサポートする、訪問看護ステーションを運営する当社では今、訪問看護師を募集中。離職率は0%に近く、設立時のスターティングメンバーがほぼ在籍しています。

    働くうえでの一番の魅力は、いい意味で干渉が少ないこと。働き方をガチガチに縛るルールはないので、自分のペースを大事にして働けます。
    過去病院で看護師をやっていて、復職された方も多め。そのため、ブランクがある方も大歓迎です!まだ若い事業所のため、ルールづくりやキャリアアップも視野に入れて続けられますよ。

    WORK

    働き方について

    充実の手当あり

    訪問看護師として、主治医の指示に基づく身体管理や内服薬の管理、主治医・ケアマネジャーなどとの連携、訪問スケジュール・報告書作成などをお願いします。
    オンコール対応(電話対応月2~3回/訪問対応月~1回)もあり。私用携帯を使う場合は月1万円の通信手当を支給します。また、オンコールの対応の有無にかかわらず、スイッチオン手当を月5万円支給しています。

    訪問は1日6~7件ほどで、エリアは三鷹市・武蔵野市・杉並区。電動自転車での移動となり、直行直帰OKです!担当制ではなくチームで看るため、困ったときに連携が取りやすくなっています。また、事務仕事もチーム全体で対応するので安心です!

    しっかり稼げるワケ

    年に1~2回昇給あり!訪問回数や患者様・ケアマネジャーからの評価をベースに査定します。月額で1万円アップした実績もあります。賞与は年2回で、面談を行ったうえで、個人の実績に基づきしっかりと成果を還元します!正社員の方は40万~50万円、多い方で80万程度。アルバイト・パートスタッフも15万円ほどもらっています。査定基準は、ほかのメンバーのサポートに入ったかどうか、通常業務以外のことをどれくらいやったかなど、組織への貢献度です。
    なお、正社員の年収は600万~700万円が目安、アルバイト・パートスタッフの時給は3,000円と高水準です。

    定時退社がキホン

    アルバイト・パートスタッフはもちろん、正社員の方も残業はほぼありません。その理由は、事業所全体で問題解決にあたっており、困ったときは誰かしら反応・フォローをしてくれるから。そのため業務に詰まることがなく、一人のスタッフが問題を抱え込むこともありません。「業務比重が偏っている気がする…」と感じたら、調整するのでいつでも相談してくださいね。

    VOICE

    先輩スタッフの声

    「設立4年目ですが、はじめにいたメンバーがほぼ残っています。協力し合うことはあるのですが、『干渉する』ということはないので、本当にやりやすいですね。会議は月に1回で不必要なMTGというのはなく、作業にしっかり集中できます。また、ガチガチのマニュアルがないので、それぞれがやりやすいように業務フローを組み立てられます。

    とにかく、しっかりと看護業務に集中できる環境です。完全週休2日制でしっかり休めて、雰囲気もいいので、とっても働きやすいですよ」

    WELCOME!

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