入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。まずは現場の補助作業から、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。また、研修中は常に先輩が近くにいるので、プロの仕事を間近で見ながらリアルな動きを学べます。分からないこともその場で聞けるので、未経験の方でも安心して始められますね。実際に、当社の社員はその大多数が未経験スタート。資格やスキルが無くても着実に成長できる環境です。具体的な取り組みとしては、中型・準中型・大型免許などの資格取得をサポートするほか、技能講習や特別教育などの講座受講も会社で補助。現場での経験も重ねつつ、確かな“かたち”としてスキルを獲得し続けられる環境なんです。

当社の評価体制では、従業員の頑張りをしっかり給与に還元するスタイルを採用。残業代はもちろんのこと、資格手当や皆勤手当、特別手当、夜勤手当、出張手当など、さまざまな手当で給与の底上げを支援します。さらに、年に2回賞与も支給。過去には20～100万円の支給実績もあり、形だけの制度ではないことを証明しています。そのほか、退職金制度や社員旅行、交通費支給など福利厚生も充実。社員一人ひとりが理想の将来像を叶えられるよう、全力でサポートしています。

勤務形態は週休2日制の土日休みを採用。また、年に3回の長期休暇や私用での有給休暇も気軽に取得できる環境です。基本的な休みがカレンダー通りなので、数か月先の旅行や帰省の計画も立てやすいですね。さらに、1ヶ月の平均残業時間はわずか10時間以下。現場によって、柔軟なスケジュール対応もできるなど、裁量をもってプライベートを優先できる働き方が叶います。オン・オフの切り替えを大切に、メリハリのある働き方をしたい方には特におすすめの職場です。