チームワークと職場文化
『有限会社アンビシャス』は、フランチャイズのハンバーガーチェーン店を経営しており、福岡県内に店舗を展開しています。当社では16歳から70歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。職場の雰囲気はアットホームで温かく、それぞれのスタッフが自身の強みを活かしつつ、卓越したチームワークを築いています。
また、私たちはオープンなコミュニケーションを大切にしており、仕事だけでなくプライベートなことも、スタッフ同士で気軽に話せる職場です。そのほか、年に1回行なっている新年会では、すべての店舗スタッフが集まり交流を深めています。
支え合いの精神がしっかり根付いているこの場所で、あなたの理想のキャリアを実現してみませんか？
GROWTH
圧倒的な成長環境
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基礎からステップアップ
新人スタッフにはまず、接客方法やお客様への正しい振る舞いを学んでいただくために、オリエンテーションを実施。その後、レジ操作の練習へと移り、2～3週間かけてじっくりとスキルを身につけていきます。また、ドリンクづくりや各種調理業務にも携わることができますし、マニュアルや動画教材も充実しているため、無理なくスキルアップを目指せる環境です。働きながら店舗運営のイロハを学んでいきましょう。
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管理のプロを目指す
店舗運営のスキルを磨きたい方にとって、『アンビシャス』は理想的な環境です。売上管理・食材の発注・品質のチェックなど、店舗を効率的に運営していくために必要な業務を幅広く経験することができます。また、シフトの管理や勤怠チェック、給与計算といった労務回りの業務も適宜お任せ。そのほか、スタッフの採用や育成も重要な業務の一つです。さまざまな経験を通じて、リーダーシップ能力を養っていきましょう。
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自分の成長を実感できる
誠実に取り組んでいると、お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、アンケートで温かいコメントをいただくことも。そんな瞬間が日々のモチベーションにつながっています。また、日頃より提供スピードの向上に努め、サービス品質や顧客満足度を追求していくことも大切なポイント。加えて、他店舗との健全な競争を通じて、自分の能力を試す機会も豊富です。自己成長を実感できる職場で、あなたらしく活躍してみませんか？
明確な
キャリアパス
一人ひとりの成長スピードに合わせて、キャリアアップ制度をご用意しております。それぞれのスタッフの成長を会社が全力でサポート。未経験から一歩踏み出された方も、経験を重ねていくことで時給がアップし、マネジャーへとステップアップすることもできます。
その後、それぞれのペースでキャリアを築き、努力を続け、さらに成果を上げれば店長をお任せすることも。そして、店長としても実績を残した方は、複数の店舗を統括する課長として、会社の経営に深く関わることも可能です。
店長・課長といった管理職へと進んでいくために必要な教育やサポート体制を、しっかり整えています。やる気と努力次第でさらなる高みを目指せるこの環境で、着実にキャリアを築いてみませんか？
