株式会社京阪テック

    京阪テックについて

    「快適環境」を維持するプロへ

    当社は、研究施設や試験室といった精密環境を中心に、空調設備の設置・保守管理を手がける会社です。機器の設置やダクト工事、制御システムの調整など、業務は多岐にわたります。小回りの利く体制と柔軟な対応力を強みに、お客様との信頼関係も抜群。どれも人々が快適に働ける環境を支えるために欠かせない役割です。そんなやりがい満載の当社で、共に成長していきましょう!

    自分らしく働ける職場

    • ゼロから始めて、一人前へ

      「自分にもできるかな…」と不安な方もご安心ください。当社では、入社後すぐにマンツーマンでの指導がスタートします。現場が初めてでも、基礎からじっくり教えるので大丈夫!道具の名前や使い方や作業手順など、わからないことはすぐに聞ける雰囲気です。徐々に現場の安全管理や進捗管理など、実務に必要なスキルを身につけられます。「できること」を一歩ずつ増やしていけばOKです。あなたのペースに合わせて、着実に成長をサポートします。

    • 暮らしと仕事、両立できる職場

      当社では完全週休二日制を採用しており、年間休日は120日以上です。シフトは毎月提出できるため、予定に合わせた休み方ができます。希望すれば、土日祝休みの取得ももちろんOK。家族や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けます。また、基本的に残業も少なめなので、就業後の時間も活用しやすいのが特徴。「安定した収入と、自分らしい生活」どちらも諦めたくないあなたにこそ、選んでほしい職場です。

    働きやすさの3つの柱

    Work environment

    • スキルアップを徹底サポート

      「働きながら、確かなスキルを身につけたい」そんな想いに応えるために、資格取得を全面的にサポートしています。冷凍機械責任者や管工事施工管理技士、フロン回収など業務に関連する資格の取得費用はすべて会社が負担。働きながら将来役立つ武器を身につけられます。資格を取れば、未経験からスタートしても仕事の幅がググっと拡大!あなたの挑戦を会社全体で応援します。

    • 頑張りを“見えるカタチ”で評価

      成果や努力がしっかりと評価されるため、働くモチベーションが自然と高まるはずです。昇給査定は毎年行われており、個人の頑張りを反映した給与の見直しが行われます。成果を上げればその分収入が増えるという仕組みのため、スキルアップが収入アップに直結。業績賞与の支給もあり、日々の頑張りが着実に還元されます。「成長したい」と思う人にピッタリの環境です。

    • 気さくな先輩とフラットに働く毎日

      新しい職場で不安なのは、やっぱり人間関係。当社には、そんな心配を吹き飛ばしてくれる気さくな先輩たちが揃っています。年齢層は20~50代までと幅広く、誰かが困っていたら自然と声をかける風土です。また、「上下関係が厳しい…」なんて雰囲気はありません。現場ではチームで動くことが多いからこそ、日々のちょっとした会話や連携も大切にしています。「わからないことは気軽に聞けて、休憩中は笑顔が飛び交う空気感。仕事は真面目に、雰囲気は穏やかに」。そんな“ちょうどいい距離感”で、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

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