株式会社京阪テック

    About us

    “快適”を支えるプロへ

    当社は、研究施設や試験室などの精密環境を中心に、空調設備の設置・保守・管理を手がける会社です。機器の設置やダクト工事、制御システムの調整など業務は多岐にわたります。小回りの利く体制と柔軟な対応力が強みで、お客様との信頼関係も抜群です。人々が快適に働ける環境のために欠かせない役割である当社でさらに成長していきませんか?

    新しいフィールドで理想の働き方を

    • 経験を活かして次のステージへ

      空調設備の業界が初めてでも、これまでの経験は確実に活かせます。たとえば、現場の段取りや安全管理、メンバーとのコミュニケーションなど。当社が求めているのは、次の成長を本気で目指す“即戦力候補”です。入社後はOJTにて業務の流れを丁寧にお伝えし、機器や制御系の知識も現場にてしっかりとサポート。空調設備という専門性の武器とともに自分の強みを存分に発揮できるはずです。

    • ワークライフバランスもとれる

      当社では完全週休二日制を採用しており、年間休日は120日以上です。シフトは毎月提出できるため、予定に合わせた休み方が可能。希望すれば、土日祝休みの取得ももちろんOKです。家族や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働けます。また、基本的に残業は少なめで、仕事の後も余裕をもって楽しめるのが特徴。“安定した収入と自分らしい生活”のどちらも諦めたくないあなたにこそ、選んでほしい職場です。

    自分らしく働きながら成長できる場所

    Work environment

    • 資格取得でさらにスキルアップ

      働きながらスキルを身につけたい方もご安心ください。そんな想いに応えるために、当社では資格取得を全面的にサポートしています。冷凍機械責任者や管工事施工管理技士、フロン回収などの資格取得費用はすべて会社が負担。あなたの挑戦を全力で応援します。働きながら役立つ武器を身につけることで、仕事の幅もドンドン広がっていくことまちがいなしです。

    • 努力が収入に結び付く評価制度

      「これから成長したい」と思う方にしっかりと応える制度があります。自分の成果や努力がきちんと評価されるため、働くモチベーションも自然とアップ!毎年の昇給査定で個人の頑張りを反映した給与の見直しが行われます。成果を上げればその分収入が増えるという仕組みのため、スキルアップと同時に収入アップも実現可能です。業績賞与の支給もあり、日々の頑張りが確実に還元されます。

    • リラックスして働ける温かな雰囲気

      新しい職場ならではの人間関係の不安も気さくな先輩たちが吹き飛ばしてくれます。スタッフの年齢層は20~50代までと幅広いです。誰かが困っていたら自然と声をかける風土が根づいています。「上下関係が厳しい…」なんてことはありません。チームで動くことが多いからこそ、日々のちょっとした会話や連携も大切にしています。「わからないことを気軽に聞ける環境、休憩中は笑顔が飛び交う空気感。仕事は真面目に、雰囲気は穏やかに」。そんな“ちょうどいい距離感”で、あなたもきっとすぐに馴染めるでしょう。

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