ABOUT
初めまして、パール薬局です
一歩一歩、着実に
私たちは今、調剤事務スタッフを募集しています。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちなら実務経験は不問！PC操作（ファイル管理や書類作成など）ができると望ましいですが、必須ではありません。
入社後は、実務を通じて着実に仕事を覚えられる環境です。いきなり難しい業務をまかせることはなく、簡単な入力作業や在庫確認などからスタート。先輩スタッフがあなたの知識やスキルを見て、段階的にスキルアップできるようフォローします。
薬剤師の指示に基づいて作業するため、専門的な知識をはじめから持っている必要はありません。ステップを踏んで成長できる環境を整えていますので、安心してご応募ください。
POINT
働くポイント
多角的にスキルが身につく
地域密着型の薬局で、内科や整形外科、その他小児科や耳鼻科・皮膚科・眼科など、幅広い診療科の調剤を扱っています。薬剤師のサポートを行うため、薬の基礎知識（名前や効能・服薬方法・基本的な副作用）も習得していけますよ。在庫管理・発注を通じた薬品の管理方法や、日々の業務でPC操作や文書作成のスキルも身につきます。
そのほか、保険請求業務の中で医療制度の知識や、コミュニケーションスキルもしっかり高まる環境です。
薬剤師の橋渡し役としてお客様をサポート
勤務する薬局はクリニックに隣接しており、主にそちらの患者様を対応することになります。地域に根差したサービスで、このまちの医療を支えていることに誇りを持って働きましょう。
調剤事務スタッフは、薬剤師と患者様の橋渡し役でもあるので、患者様からの質問や要望を適切な形で取り次いで、スムーズなコミュニケーションをサポートしましょう。患者様とうまくやりとりできたり笑顔を見れたときは、きっとやりがいを感じますよ。
SUPPORT
成長をしっかりサポート
意欲的なスタッフや
設備への投資は惜しみません
実務に関する勉強のための参考書代・講習費用やe-ラーニング費用は全額会社負担！費用面を気にせず、社員がスキルアップに専念できる環境を整えています。
また、医療機関で診療費の請求書を作成するためのコンピュータシステムや、薬剤師が安全に業務を行うための自動監査システムなど、ITシステムの導入に注力しています。業務を進めていく中で、「こういったシステムがあればさらに作業が効率化できるよな」といった提案があれば、ぜひ教えてください。決裁者と相談して積極的に取り入れていきます。
決裁者との距離が近い！
公平で透明性のある評価が可能
成果をあげた社員にしっかり還元したいという思いから、年功序列は採用しておりません。たとえば、丁寧な対応で信頼を得てリピーターを増やす、在庫管理の効率化を行い、在庫ロスを減らすなど、売上アップに貢献した方はしっかり評価され給与に還元していきます。
また、決裁者も同じ職場で仕事をするため距離が近く、自分の成果や貢献が直接、そして細かく評価に反映されやすいです。公正かつ迅速な評価で、昇給や賞与（業績により年2回／1～2ヶ月分）にしてお返しします！
COMFORTABLE
続けやすいワケ
残業少なめ！
残業は月に10時間未満。スタッフ間のフォロー体制が整っており、効率よく働けます。年2回の棚卸時や接客が長引くなどの場合以外は、基本的に残業なし！ちなみに残業時は1分単位で残業代が支払われます
リフレッシュ休暇あり
お正月・お盆のリフレッシュ休暇あり！12月31日〜1月3日は薬局の営業もお休みとなり、年末年始の休暇が取れます。お盆期間は通常営業ですが、交代で3日ずつ休日を取得してもらいます。ゆっくり家族旅行も可能です！
スタッフ数に余裕があるため、家族の行事など、事前に相談していただければ有給も取りやすくなっています。
各種イベントも開催
食事会や忘年会・納涼会、スポーツイベントなどを定期開催！イベント費用は全額、会社側で負担します。
業務外の時間でリラックスした雰囲気で交流してもらうことで、職場でのチームワークアップにもつながっています。
安心して働ける環境です。まずはお気軽にご応募ください！