
Our Works
最新の設備とゆとりある環境で明日を支える
01

一人ひとりに寄り添う丁寧なケア
全室個室のユニット型特養「おおすみ苑」にて、入居者さまの生活に関わる介護全般をお任せします。
食事や入浴、排泄の介助だけでなく、見守りや居室の清掃、ベッドメーキング、洗濯、記録などが主な業務です。
慌ただしい集団ケアではなく、一人ひとりの個性や生活リズムを大切にしながら、我が家のように落ち着ける温かい空間を一緒につくっていきましょう。
02

最新のICTがあなたをサポート
スタッフの業務負担を減らすため、当苑では最新のテクノロジーを積極的に取り入れています。身体への負担を大きく減らす移乗リフトや、ベッド上の状態がわかる見守り支援システムをいち早く導入しました。
さらに今後は、排泄予測デバイスやインカム機能付きの介護記録アプリも導入予定。力仕事に頼らない、誰もが安心して長く続けられる職場づくりを進めています。
03

残業ほぼなしで自分の時間も大切に
勤務は早番、平番、遅番、そして月4回から5回程度の夜勤を組み合わせたシフト制です。時間外の勤務はほとんどなく、月の平均残業時間はわずか1〜2時間程度となっています。
仕事のあとの予定が立てやすく、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できるのが魅力です。オンとオフのめりはりをつけ、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組めます。
EDUCATION
一歩ずつ介護のプロへ
REASSURANCE
全員で助け合いながら安心の体制でケアを届ける
幅広い世代が支え合う温かい職場
介護スタッフの男女比は5対5と、非常にバランスが良いのが特徴です。現在は40代の職員を中心に、20代からシニア層まで幅広い世代のメンバーが日々協力し合っています。
異業種から転職してきた未経験スタートの仲間も多く、困ったときにはお互いに声をかけ合い、助け合う風土が根づいています。新しい方もすぐに溶け込める温かい雰囲気が自慢です。
手厚い人員と万全の設備
入所者さま80名とショートステイ4名に対し、日勤帯は介護スタッフ20名と看護師4名、夜勤帯でも介護スタッフ4名という手厚い人員体制を敷いています。一人ひとりに目を配りやすく、ゆとりを持ったケアが可能です。
また、万が一の災害時に備えて施設内に非常用発電機を導入。入居者さまはもちろん、働くスタッフの安全もしっかりと守られています。
BENEFIT
充実の賞与と手当でずっと腰を据えて働ける
-

日頃の頑張りを
賞与でしっかり還元スタッフの毎日の頑張りや貢献には、目に見える形できちんとお応えします。賞与は年2回の支給があり、前年度の実績は平均3.5ヶ月分、最大では4ヶ月分の支給実績を誇ります。
日々の丁寧なケアが評価され、しっかりと収入に直結する仕組みです。安定した生活基盤を築きながら、高いモチベーションを持って働き続けられる環境があります。 -

評価が直結する
多彩な手当と昇給毎月の安定を支えるため、処遇改善手当、夜勤手当などが月給に含まれているほか、扶養手当、資格手当、年末年始の手当など各種手当を豊富に用意しています。
さらに、当苑では明確な評価制度を整えており、個人の頑張りに応じて昇給や賞与率がアップする仕組みです。真面目に取り組む姿勢が正当に評価されるため、大きなやりがいを感じられます。 -

充実の休日と福利厚生で
長く健やかにお休みは月9日間のシフト制(年間休日107日)となっており、有給休暇や育児休業の取得実績も豊富です。心身をしっかりとリフレッシュさせながら、家庭やプライベートと両立できます。
敷地内には駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤もスムーズ。勤続1年以上で退職金制度も適用されるなど、ライフステージが変わっても安心して長く腰を据えて働けます。
ENTRY
無資格・未経験からでも安心の研修体制と最新のICT設備で、心にゆとりを持って働ける環境です。充実した手当や賞与など、長く続けられる待遇を整えてお待ちしています。まずはお気軽にご応募ください!




