
私たちについて
未来を拓く、
圧倒的な安心の舞台

当社は、関西圏に約300店舗を展開するYGホールディングスの一員です。広大なネットワークを活かした医薬品の安定供給や、充実した人材育成体制は、大手グループならではの強み。
さらに、2001年の設立以来続く無借金経営は、私たちの揺るぎない信頼の証です。この盤石な経営基盤があるからこそ、一人ひとりの薬剤師が将来の不安を感じることなく、自身の専門性を磨き続けることに没頭できるのです。
関西300店舗のネットワーク


キャリアアップ

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役割と頑張りを公正に評価
スキルや日々の貢献度を多角的に評価する制度を整えています。社内規定に基づいた透明性の高い昇給体系により、プロとしての頑張りを着実に収入や待遇へと還元。さらなる研鑽へのモチベーションとなり、質の高い医療サービスの提供へと繋がっています。

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多彩なキャリアパスと
雇用形態の柔軟な選択現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、管理薬剤師への登用実績も豊富にあります。また、ライフステージの変化に合わせ、働き方の切り替えや勤務時間の調整などの相談にも柔軟に対応。薬剤師として長く、着実に歩みを進めていくことが可能です。


自分らしく、健やかに、長く輝く

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私生活を大切にできる
日々の業務効率を徹底して追求することで、残業は月平均0〜10時間程度に抑えられています。持ち帰り業務も一切なく、終業後は自分の趣味や家族との時間を存分に楽しむことが可能。
心身ともにリフレッシュして業務に臨めるからこそ、患者様に対しても常に最高の笑顔と誠実な姿勢で向き合うことができます。 -
「明るく楽しく
気持ちよく」を共有私たちの合言葉は「明るく楽しく気持ちよく」。従業員の満足を第一に考える文化が根付いており、困った時は互いにフォローし合うのが当たり前の光景です。
誰かのために行動することを喜べる仲間が集まっているからこそ、職場の風通しは常に良好。互いを尊重し高め合える関係性が、日々の仕事に活気をもたらしています。 -
世代を超えて
相談できる安心感職場では30代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代の薬剤師が第一線で活躍しています。豊富な経験を持つ先輩には仕事の相談を、同年代とはプライベートな話題を。
年齢の垣根を超えて気兼ねなく対話できるアットホームな雰囲気があり、中途入社の方もすぐに馴染める温かさが自慢です。 -
退職者の少なさが物語る
居心地の良さ20年以上勤め続けているスタッフも珍しくありません。ライフステージの変化を会社全体でバックアップし、共に乗り越えてきた歴史があります。
離職率の低さは、一人ひとりを大切にする環境が整っている何よりの証拠。「ここでずっと働きたい」と思える確かな理由が、ヘルスアンドケアにはあります。


理想の薬剤師を目指して一歩踏み出す


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