合同会社PF-Life

    About Us

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    私たちについて

    スタッフを大切にする会社

    【KEiROW横浜南区ステーション】は、2024年10月にスタートした訪問鍼灸マッサージサービスです。地域に寄り添いながら、利用者様の健康と笑顔をサポートしています。新しい施設だからこそ、あなたの意見やアイデアが制度づくり・チームづくりに直接反映されます。一緒に職場をつくり上げていく過程で、やりがいと成長を実感できるはずです。

    私たちが大切にしているのは、「スタッフが安心して、自分らしく働けること」。そうした職場環境こそが、あたたかく質の高いサービスにつながると考えています。
    働きやすさを大事にする環境で、あなたの経験や個性を活かしながら、地域の皆様の健康に貢献する仕事をはじめませんか?チームの一員として、一緒に成長していきましょう。

    技術と心で
    人々を支える

    あなたには、利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、マッサージや機能訓練などを行っていただきます。一人ひとりに寄り添う姿勢を大切に、健康面や日常生活を支えていきましょう。
    1日の訪問件数はご自宅で7~8件(高齢者施設の場合は10件前後)ほど。1件あたりの施術時間は20~30分ほどなので、無理のないペースで働けます。施術後には日報や経過報告書を作成し、チームで情報を共有。仲間と連携しながら利用者様の健康をサポートできる環境です。

    また、はじめての利用者様には無料体験施術を行います。身体の状態を丁寧に確認し、ケアの方針を決めていきましょう。
    訪問先への交通手段は車やバイク、公共交通機関など、自由に選択していただいて構いません。効率よく回れるよう事務所側でスケジュール調整を行うので、安心して施術に向き合っていただけます。「ありがとう」の言葉とともに、誰かの日常を支えている実感を感じられる。そんなやりがいのあるお仕事です。

     Ease of working

    働きやすさの理由

    Reasons for ease of working

    • 無理なく働ける環境

      「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」そんなあなたの気持ちに寄り添い、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境を整えています。
      施術の予定は事前にしっかりと調整しており、訪問件数も無理のない範囲に設定。報告書などの事務作業も勤務時間内に完了できるよう配慮しているため、残業は月に数時間ほどと最小限に抑えられています。無理なく働けるからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組める環境です。

    • 充実の教育システム

      入社後は本部での基礎研修からスタート。訪問マッサージの基本をイチから丁寧に指導します。その後は先輩スタッフとの同行訪問で、現場の雰囲気や流れを体験しながら、無理なく実務に慣れていきましょう。
      また、施術に活かせる資格の取得支援制度も完備。「もっと専門的な技術を身につけたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という意欲も全力でバックアップします。
      大切なのは、経験の有無よりも「誰かの役に立ちたい」という想いです。あなたのその気持ちに、私たちは全力で応えます。

    • 努力に応える評価制度

      基本給に加えて年1回の昇給・賞与があり、あなたの日々の取り組みや成長をしっかりと評価に反映します。やる気や姿勢に応じて着実にキャリアアップを目指していける環境です。
      「スキルを身につけたい」「責任ある仕事にチャレンジしたい」そんな前向きな気持ちを、制度面からもしっかりサポートします。

    • 安心のサポート体制

      資格や業務内容、通勤手段などに応じた手当が充実しているのも当社の特徴です。
      もちろん残業代も全額支給。頑張った分だけ、きちんと給与に反映します。さらに、インセンティブ制度もご用意。あなたの意欲や成果がダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。「もっとがんばりたい」という気持ちを、会社がしっかり後押ししていきます。