社会福祉法人花園会 - 神奈川県花月総持寺駅子どもたちの成長を支える保育士採用サイト

“私らしく”始められる保育の現場へ

あなたの「初めて」に
寄り添うサポート体制。

「実際の業務は初めて」という方もご安心ください。入社後は、優しい先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にOJTを行い、業務の進め方や子どもとの関わり方を一つずつしっかりとレクチャーしていきます。日報用のフォーマットや明確なマニュアルも用意されているため、困った時も安心。わからないことはチームのみんなを頼って、どんどん聞いてくださいね。

働く環境も魅力の当園。実働8時間のシフト制で、残業は月平均10時間以内。基本的に定時退社のため、プライベートの時間を大切にできます。週休2日制に加え、産休・育休制度も完備！ライフスタイルが変わっても、長く安心して働ける環境がここにはあります。

friendly workplace

仕事内容

遊びの中にある
“学び”が大切。

Job description

外遊びやお絵かきにものづくり、リズム遊び——どれもが、子どもたちにとっては大切な学びの時間です。そんな子どもたちの表情や興味に寄り添った活動を取り入れながら、成長を支えるのが私たちの仕事。

少人数制のクラスのため「行事の準備に追われて心にもスケジュールにも余裕がない」そんな想いをすることはありません。のびのびと働けて、一人ひとりの成長にしっかり気づける。そんな環境がここにあります。
一人じゃない。
チームの安心感。

work in a team

クラス担任は複数体制で、お互いにフォローし合える仕組み。日々の記録や準備も分担して進めているため「忙しすぎて余裕がない…」なんてこともありません。しっかり情報を共有することで、チームとしてスムーズに連携できる環境が整っています。

何かあれば、すぐに声をかけ合えるあたたかい雰囲気も魅力の一つ。一人ではなく、いつでもチームで支え合えるそんな安心感のある環境です。

教育体制

職場の雰囲気

業務中のちょっとした雑談など、気軽にコミュニケーションがとれるあたたかい雰囲気が魅力の当園。年齢や役職に関係なく意見を言える風通しの良さがあり、スタッフ同士のフラットな関係が特長です。報連相だけではなく、ちょっとした雑談も歓迎されるため、小さな不安を抱え込むことなく、自然体でのびのびと働けます。
チームワーク

怒られたり、ピリピリした空気になることは一切なし！「こうするともっとよくなるよ」といった“提案型”のやりとりが基本のため、のびのびと自分らしく成長できます。相談などもしやすく、クラスを超えて手伝い合うなど、掃除や行事準備もみんなで分担。「人間関係でストレスを感じたくない」そんな方にこそ知ってほしい環境です。
サポート体制

教育方針は「教えるのではなく、寄り添いながら一緒に成長していくこと」。先輩スタッフが一緒に行動し、業務をフォローするのでご安心ください。最初はみんな上手くできないもの。だからこそミスをしても「大丈夫。一緒にやってみよう」と声をかけ寄り添うことを大切にしています。焦らず、じっくり自分のペースで成長していきましょう。