株式会社オームラ組

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技術の老舗で、
より高みへ

オームラ組は、ここ東海市で50年以上もの間、地域インフラを支え続けるプロ集団です。我々が求めているのは、ともに切磋琢磨できる人材。若手からベテランまで経験豊富なスタッフが多数在籍し、同じように転職してきた仲間も多いため、不安なく馴染める環境です。新たな知識や技術を学ぶ機会も積極的に提供。当社では、社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価し、責任ある業務をどんどんお任せします。あなたの経験を活かし、共に会社を盛り上げていきませんか？

Working environment

労働環境

Working environment

  • 01

    給与は実力と直結

    転職直後から高水準の給与をお約束します。社員一人ひとりの成長と貢献を公平に評価し、給与にしっかり反映。決算・期末賞与を含めた年4回の賞与支給実績もあり、あなたのライフプランをしっかり実現できます。

  • 02

    風通しバツグン

    社員同士、代表や上長との距離も近く、風通しのよい職場です。一人ひとりの意見を尊重し、全員で働きやすい環境を創り上げています。疑問や質問も気軽にでき、あなたの意見も反映されやすい環境です。

  • 03

    残業ほぼナシ

    無理な残業はほとんどありません。あっても月平均で0～10時間程度と、プライベートや家庭の時間もしっかり確保できます。心身ともにゆとりをもって働けるので、集中して業務に取り組むことができ、高いパフォーマンスを発揮できます。

  • 04

    メリハリつけて働ける

    プライベートも充実できる週休2日制（日曜＋隔週土曜）で、年間休日も確保。有給消化率は70%以上と高く、入社半年後から付与される有給を計画的に使えます。心と体をしっかり休め、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

Rewarding

仕事のやりがい

Rewarding

  • 経験活かして

    地域貢献

    これまでに培ってきた経験を活かし、予算管理から材料手配、工程・安全管理まで、施工管理業務全般を幅広くお任せします。地元に密着した案件が多く、着工から竣工まで一貫してプロジェクト全体に携われることが当社の特徴。快適な交通インフラを整備するなど、社会貢献性の高い仕事で一緒に地域を支えませんか。

  • 充実の

    入社後サポート

    入社後は、まず先輩監督の現場に常駐し、OJTで施工管理の基礎をイチから学んでいただきます。経験が浅い方もご安心ください。材料手配から各種管理方法まで、経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。2～3年での独り立ちが目安です。あなたの成長を会社全体でバックアップしますので、安心して挑戦してください。

  • 支援制度で

    成長を後押し

    経験が浅い方でも、会社があなたのキャリアアップを全力でサポート。現場運営に関する資格や技能講習の費用は全額会社が負担します。すでに多くの先輩社員がこの制度を活用してスキルアップを実現。あなたの成長が会社の技術力向上となり、地域貢献にも繋がります。制度を存分に活用し、共に成長していきましょう。

ともに未来を創る

私たちが手掛けるインフラ整備は、地域の人々の生活に必要不可欠なものです。私たちは地元に密着し、地域貢献を貫くことで信頼を築いてきました。そして、社員一人ひとりの成長をサポートすることが、会社の永続的な発展に繋がると考えています。経験が浅い方でも、前向きな姿勢とコミュニケーションを大切にするあなたを心から歓迎します。共に成長し、地域に貢献していきましょう。